Progetti di integrazione lavorativa delle popolazioni Roma sinti e Caminanti: questo l'obiettivo del bando del Programma ACCEDER-E - Inclusione, Formazione, Lavoro, finanziato dal PON Inclusione 2014-2020, pubblicato il 21 ottobre sul sito Invitalia, incaricato dell'attuazione. L'iniziativa promossa dall’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) che fa parte Dipartimento pari opportunità della presiedenza del Consiglio che ha l’obiettivo di favorire l’accesso delle popolazioni rom, sinti e caminanti (comunità RSC) al mercato del lavoro autonomo e dipendente attraverso la formazione e il tirocinio in azienda e.
Sono previste infatti Due linee di intervento:
Per la linea A la scadenza delle domande è fissata al 22 novembre 2022
Per la linea B la scadenza delle domande è fissata al 15 dicembre.
Possono presentare le proposte progettuali LINEA A :
L'avviso previsa che ciascuna proposta progettuale Linea A deve prevedere la realizzazione di:
a) attività di scouting dei destinatari finali Linea A del progetto, rilevazione dei fabbisogni di formazione
b) progettazione di percorsi professionalizzanti che tengano conto delle competenze iniziali e delle caratteristiche specifiche dei destinatari
c) organizzazione e realizzazione di un corso di formazione personalizzata, ai fini di un’inserimento lavorativo in aziende ovvero l’avvio di impresa autonoma
Le attività di progettazione (a+b) devono essere conclusentro e non oltre il 31 dicembre 2022 mentre i corsi di formazione devono concludersi entro febbraio 2023.
Per i corsi attivati invitalia può mettere a disposizione due esperti, 1 di project management, e 1 esperto che può curare un modulo specifico relativo all’avvio di un’attività di lavoro autonomo
Possono invece proporsi come soggetti ospitanti degli interventi LINEA B:
regolarmente costituiti ed iscritti come attivi nel Registro delle imprese e/o REA; e nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non sottoposti a procedura concorsuale.
Ciascun intervento deve prevedere la strutturazione di tirocini on the job in favore dei destinatari finali Linea B, con una da concludersi entro e non oltre il 19 maggio 2023.
Ciascun intervento, pertanto, può essere strutturato sulla base di una delle seguenti opzioni:
TIROCINI | durata in settimane | monte ore settimanali | monte ore mensili | ore totali |
Opzione 1 A | 8 | 20 | 40 | 160 |
Opzione 1 B | 8 | 30 | 60 | 240 |
Opzione 1 C | 8 | 40 | 160 | 320 |
La dotazione finanziaria complessiva è di 7.400.000 euro ed è così suddivisa:
Le agevolazioni sono concesse, a titolo de minimis, nella forma del contributo del 40 % dei costi ammissibili ( spese per i personale e borse per i tirocinanti nei limiti dei massimali stabiliti dalla normativa europea e possono essere cumulate con altri aiuti di Stato, anche de minimis, nei limiti previsti
E' previsto un BONUS assunzionale di 5mila euro per ogni partecipante assunto con contratto a termine di almeno un anno o a tempo indeterminato
Qui tutta la modulistica per le domande.
Per la Linea di intervento A: le domande possono essere presentate esclusivamente tramite Pec, con oggetto “Avviso Pubblico ACCEDER-E – Linea A – UNAR", all’indirizzo attuazione-po@postacert.invitalia.it, a partire dal 21 ottobre 2022 ed entro e non oltre il 22 novembre 2022.
Per la Linea di intervento B: le manifestazioni di interesse possono essere presentate esclusivamente tramite Pec, con oggetto “Avviso Pubblico ACCEDER-E – Linea B – UNAR”, all’indirizzo attuazione-po@postacert.invitalia.it, a partire dal 21 ottobre 2022 ed entro e non oltre il 15 dicembre 2022.
ATTENZIONE : i modelli devono essere scaricati, compilati offline e poi tramessi via PEC.
Disponibile per ulteriori informazioni la mail : attuazione-po@invitalia.it
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