News Pubblicata il 11/06/2024

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Metalmeccanici: aumenti di giugno superiori al previsto

di Redazione Fisco e Tasse

In arrivo in busta paga la quarta tranche degli aumenti con importi superiori a quanto previsto dal CCNL, grazie al nuovo indice IPCA



Anche quest'anno  con la busta paga di giugno  deve essere  corrisposta  la tranche di aumento previsto dal rinnovo 2021  del contratto dei metalmeccanici industria per gli stipendi e le indennità dei lavoratori. Secondo il contratto avrebbe dovuto ammontare a circa 35 euro per il livello medio,  pari al 6,15% 

Venerdi 7 giugno 2024, i sindacati hanno  ufficializzato, con comunicato stampa congiunto, gli importi definitivi di aumento  sulla base dell'indice IPCA-NEI  reso noto dall' ISTAT che, coe da clausola di salvaguardia del contratto è il  valore di riferimento  per gli adeguamento retributivi. 

L'indice indicato è pari al 6,9%, per cui gli importi precedentemente stabiliti  subiranno un ulteriore incremento e  l'aumento complessivo  raggiungerà i  137,52 € per il livello C3 

Saranno adeguati anche i valori delle indennità di trasferta e di reperibilità

In attesa dei documenti ufficiali che definiranno in dettaglio  la tranche di aumento per tutti i livelli  ricordiamo di seguito  gli importi  che erano stati previsti  nel 2021 dal rinnovo del contratto .


Nei successivi paragrafi  gli aumenti già erogati  e la tabella retributiva attualmente in vigore.

CCNL Metalmeccanici industria:  aumenti  giugno 2023

Il  7 giugno l'ISTAT  ha comunicato che l'IPCA indice dei prezzi al consumo al netto dei beni energetici importati  è risultato pari al  6,6%,  quindi superiore  all'incremento previsto dall'accordo  firmato da Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom e Uilm (27€ al livello C3),  nel  rinnovo contrattuale  del  5 febbraio 2021

Sono stati quindi adeguati con decorrenza 1 giugno 2023 :

Di seguito le  tabelle retributive aggiornate:


TABELLA RETRIBUTIVA 1.6.2023

Livelli 

Minimi retributivi dal 1° giugno 2023  

A1

2.619,93

B3

2.558,63

B2

2.291,85

B1

2.136,25

C3

1.993,04

C2

1.860,97

C1

1.822,43

D2

1.783,90

D1

1.608,67

                                                                    

INDENNITA DI TRASFERTA  DAL 1.6.2023
Trasferta intera 46,47
Quota per il pasto meridiano o serale12,41
Quota per il pernottamento21,65


INDENNITA' DI REPERIBILITA'
  DAL 1.6.2023




Liv.

b) Compenso giornaliero 

c) Compenso settimanale 

16 ore (Giorno lavorato) 

24 ore (Giorno libero) 

24 ore festive 

6 Giorni 

6 Giorni con festivo 

6 Giorni con festivo e giorno libero 

In euro

D1-D2-C1

5,32

8,01

8,65

34,61

35,25

37,94

C2-C3

6,34

9,95

10,67

41,65

42,37

45,98

B1 o Superiore

7,28

11,98

12,61

48,38

49,01

53,71


Accordo aumenti retributivi giugno 2022

Anche nel 2022 era  stato firmato in data 8 giugno 2022 un verbale di intesa  tra le parti firmatarie del CCNL metalmeccanici industria e installatori di impianti 2021  l'accordo riguardante:

  • gli adeguamenti retributivi derivanti dall’incremento dell’Indice Istat IPCA dei prezzi ( al netto degli energetici importati)  e
  • l'aumento delle indennità di trasferta e di reperibilità

per il 2022 .

Come previsto dal CCNL vigente, la quota di incremento  per l'adeguamento all'inflazione viene assorbita agli aumenti previsti dal  rinnovo del contratto del 2021.


La rivalutazione riguarda anche l’indennità di trasferta, che sempre con decorrenza 1° giugno 2022 prevedeva i seguenti importi:

INDENNITA DI TRASFERTAIMPORTI
trasferta intera44,47 euro
quota per pranzo o cena 11,97 euro
quota pernottamento 20,53 euro

 Allo stesso modo l’indennità di reperibilità, viene definita nelle seguenti misure, anch’esse valide dal 1° giugno:

- compenso giornaliero per reperibilità di 16 ore: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 4,99 euro;
  •  per i livelli C2 e C3, 5,95 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 6,83 euro;

- compenso giornaliero per reperibilità di 24 ore: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 7,51 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 9,33 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 11,24 euro;

- compenso giornaliero per reperibilità di 24 ore festiva: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 8,11 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 10,01 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 11,83 euro;

- compenso settimanale per reperibilità su 6 giorni:

  • per i livelli D1, D2 e C1, 32,46 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 39,08 euro;
  •  per i livelli B1, B2, B3 e A1, 45,39 euro;

- compenso settimanale per reperibilità su 6 giorni con festivo: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 33,06 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 39,76 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 45,98 euro;

- compenso settimanale per reperibilità su 6 giorni con festivo e giorno libero: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 35,58 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 43,14 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 50,39 euro.

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Fonte: CGIL



TAG: CCNL e tabelle retributive 2024 La rubrica del lavoro