E' già possibile inviare le domande di partecipazione al concorso per l’assunzione, a tempo indeterminato, di 100 unità presso l’Agenzia delle entrate, terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario tecnico. Le istanze potranno essere compilate e inviate telematicamente fino alle ore 23,59 dell’11 aprile 2022 tramite il link https://100funztec.it.
Il bando è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale l'11 marzo 2022. Scarica qui il testo
Per la preparazione del concorso, si consigliano:
il manuale di analisi Il Testo Unico dell’Edilizia: attività edilizia e titoli abilitativi dei lavori di D. Palombella, Maggioli Editore e
il nuovissimo Prontuario tecnico urbanistico e amministrativo di A.F. Ceccarelli Maggioli editore
Sono richiesti per la partecipazione :
oltre che i consueti requisiti generali per la partecipazione a tutti i concorsi pubblici, ovvero:
Il profilo prevede lo svolgimento di mansioni ad elevata specializzazione tecnica, difficoltà e complessità nei processi catastali, cartografici, estimativi e dell’Osservatorio del mercato immobiliare.
In particolare, i vincitori del concorso dovranno presiedere all’accettazione e alla verifica tecnico-amministrativa degli atti di aggiornamento del Catasto edilizio urbano e per il Catasto terreni e alle attività di controllo/verifica; nei processi dei servizi estimativi e dell’Osservatorio del mercato immobiliare nel fornire servizi di consulenza tecnico – estimativa riferiti ai beni mobili ed immobili, per la redazione di perizie, stime e pareri di congruità tecnico-economica e le attività connesse all’acquisizione e alla gestione degli immobili, sedi degli uffici dell’Agenzia.
La procedura di selezione si compone di:
Le materie d’esame sono:
Gli ammessi al tirocinio teorico-pratico dovranno inviare, tramite Pec, alla direzione centrale Risorse umane l’istanza sottoscritta, in Pdf, e il proprio curriculum vitae, in formato europeo, entrambi datati e firmati.
Le modalità, le date di svolgimento della prova oggettiva tecnico-professionale e i requisiti della eventuale strumentazione tecnica utilizzabile saranno pubblicati il 29 aprile 2022, con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito dell’Agenzia delle entrate.
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TITOLI | PUNTI |
Lauree | Diploma di laurea vecchio ordinamento 3 Laurea specialistica/magistrale (in tal caso non si attribuisce alcun punteggio per la laurea triennale propedeutica al conseguimento del titolo superiore) 3 Ulteriore laurea rispetto al titolo di studio utile per l'ammissione al concorso, con esclusione di quelle propedeutiche (fino ad un massimo di 1 punto) 0,5 |
Voto di laurea del titolo di studio conseguito con miglior profitto nell'ambito del concorso | da 85/110 a 89/110 o equivalente 0,5 da 90/110 a 99/110 o equivalente 1 da 100/110 a 104/110 o equivalente 2 da 105/110 a 109/110 o equivalente 3 110/110 o equivalente 4 LODE 5 |
formazione post laurea (fino ad un massimo di 5 punti) | Master universitari I livello 0,5 Master universitari II livello 1 Diploma di specializzazione 0,5 Dottorato di ricerca 3 |
TITOLI PROFESSIONALI | Esperienza professionale di almeno 3 anni (anche frazionatanegli ultimi 5 anni) : 1 per ogni anno fino a un massimo di 5 |
Per partecipare al concorso il candidato deve essere in possesso di SPID e indirizzo Pec.
La domanda va compilata digitalmente sul sito dell'Agenzia
La scadenza è fissata all '11 aprile 2022
ATTENZIONE : Dopo la scadenza i candidati dovranno accedere nuovamente per stampare e firmare la domanda.
Tutti i dettagli anche per i candidati con disabilità e per i partecipanti a precedenti concorsi nel bando.
I candidati dichiarati vincitori e in regola con la documentazione prescritta sono assunti in servizio, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e sono tenuti a permanere nella regione di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.
Ad essi viene attribuito il trattamento economico previsto per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Centrali – periodo 2016-2018 Lo stipendio minimo tabellare dal 2019 è fissato a 1.870,64 €.
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