Nel mese di dicembre 2021 le Parti sottoscrittrici dei CCNL ANPIT:
si sono riunite per definire le indennità di vacanza contrattuale, come previsto dai contratti stessi e sulla base delle modalità di calcolo dettate dall'Accordo Quadro confederale.
Di seguito vediamo in dettagli importi e decorrenze delle indennità da erogare per ciascun contratto.
Il 9 dicembre 2021 Anpit, Cidec, Confimprenditori, Unica e Cisal e Cisal Terziario, hanno sottoscritto l'accordo per l'erogazione dell'indennità di vacanza contrattuale, per il Ccnl dei dipendenti da studi professionali e agenzie di assicurazione scaduto il 31 gennaio 2021.L'indennità è dovuta a partire dal primo giorno del quarto mese successivo a quello di scadenza del Ccnl, quindi dal 1° maggio 2021.
Gli importi lordi mensili da corrispondere sono elencati nella tabella seguente:
| Quadro A1 | euro 8,00 | |
| Livello A2 | euro 6,83 | |
| Livello A3 | euro 6,07 | |
| Livello B1 | euro 5,43 | |
| Livello B2 | euro 4,87 | |
| Livello C1 | euro 4,37 | |
| Livello C2 | euro 4,00 | |
| Livello D1 | euro 3,70 | |
| Livello D2 | euro 3,33 | |
| Op. di vendita 1 | euro 4,48 | |
| Op. di vendita 2 | euro 3,98 | |
| Op. di vendita 3 | euro 3,93 | |
| Op. di vendita 4 | euro 3,60 |
Per i rapporti a tempo parziale le somme sono rapportate all'orario del lavoratore.
L'importo comprensivo degli arretrati va corrisposto con la prima retribuzione utile rispetto alla data dell'accordo e rappresenta un elemento delle retribuzione
In data 7 dicembre è stata concordata tra ANPIT, CIDEC, CONFIMPRENDITORI, UNICA con CISAL Terziario e CISAL l'indennità di vacanza contrattuale per il CCNL “Terziario Avanzato” scaduto il 30 Giugno 2021 che prevede, dal primo giorno del quarto mese successivo alla data di scadenza del CCNL (ovvero da ottobre 2021), il riconoscimento della Indennità di Vacanza Contrattuale. Dal 1° Ottobre 2021 sono dovuti gli importi mensili lordi specificati nella tabella che segue:
Livelli CCNL Terziario ANPIT | Livello Paga base conglobata mensile lorda | I.V.C. lorda in euro |
Dirigente | 3.796,00 | 95,66 |
Quadro | 2.756,00 | 69,45 |
A1 | 2.350,40 | 59,23 |
A2 | 2.100,80 | 52,94 |
B1 | 1.851,20 | 46,65 |
B2 | 1.684,80 | 42,46 |
C1 | 1.508,00 | 38,00 |
C2 | 1.352,00 | 34,07 |
D1 | 1.185,60 | 29,88 |
D2 | 1.040,00 | 26,21 |
Operatore di Vendita di 1° Categoria | 1.666,08 | 41,99 |
Operatore di Vendita di 2° Categoria | 1.516,32 | 38,21 |
Operatore di Vendita di 3° Categoria 1 | .357,20 | 34,20 |
Operatore di Vendita di 4° Categoria | 1.216,80 | 30,66 |
Come previsto dall'accordo sottoscritto tra le parti il 13 dicembre 2021, dal 1° Aprile 2021 ai Lavoratori cui si applica il CCNL “Case di Cura, Servizi Assistenziali e Socio Sanitari, Centri Analisi e Poliambulatori” sottoscritto il 21 Novembre 2017 da ANPIT, CIDEC, CONFIMPRENDITORI, UNICA con CISAL Terziario e CISAL, si dovrà riconoscere l’Indennità di Vacanza Contrattuale mensile come precisato nella Tabella
Livello | P.B.N.C.M. lorda in euro | I.V.C. lorda in euro |
Quadro A1 | 2.116,00 | 63,69,00 |
A2 | 1.840,00 | 55,38 |
A3 | 1.610,00 | 48,46 |
B1 | 1.472,00 | 44,31 |
B2 | 1.334,00 | 40,15 |
C1 | 1.196,00 | 36,00 |
C2 | 1.104,00 | 33,23 |
D1 | 1.012,00 | 30,46 |
D2 | 920,00 | 27,69 |
Operatore di Vendita di 1° Categoria | 1.199,97 | 36,12 |
Operatore di Vendita di 2° Categoria | 1.075,84 | 32,38 |
Operatore di Vendita di 3° Categoria | 993,08 | 29,89 |
I valori sono espressi per il Tempo Pieno. In caso di Tempo Parziale, l’I.V.C. dovrà essere riconosciuta al Lavoratore in proporzione al Suo Indice di Prestazione. Con la prima retribuzione utile, al Lavoratore dovranno essere riconosciute tutte le I.V.C. nel frattempo maturate.
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