Come annunciato il Governo ha varato nel Consiglio dei Ministri di ieri sera le nuove misure per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro e nelle scuole .
Il nuovo decreto legge cerca di “rallentare” la curva di crescita dei contagi nei luoghi di maggiore aggregazione e per quelle categorie piu esposte che sono a maggior rischio di ospedalizzazione , agendo su piu fronti. vediamo i dettagli che emergono dal comunicato stampa governativo.
Il decreto legge (n. 1-2022) è stato pubblicato Gazzetta Ufficiale il 7 gennaio . QUI IL TESTO
Il testo introduce l’obbligo vaccinale per tutti coloro che hanno compiuto i 50 anni a partire dall'8 gennaio 2022
Per i lavoratori pubblici e privati con 50 anni di età quindi sarà necessario il Green Pass Rafforzato (Super green pass) per l’accesso ai luoghi di lavoro a partire dal 15 febbraio 2022.
Per il personale universitario, docente e non, l'obbligo vaccinale si applica senza senza limiti di età, come già succede per il personale scolastico.
l’obbligo di Green Pass cosiddetto ordinario ( con vaccino, guarigione o test negativo) è estesoi per l'accesso a servizi alla persona (parrucchieri, barbieri, estetiste SPA) e inoltre a pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari, attività commerciali fatte salve eccezioni che saranno individuate con atto secondario per esigenze essenziali e primarie della persona ( negozi di alimentari e farmacie)
Il Ministro per la pubblica amministrazione, Renato Brunetta che è stata adottata d’intesa con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali ha definito con il ministro Orlando una circolare rivolta alle pubbliche amministrazioni e alle imprese private per raccomandare il massimo utilizzo, nelle prossime settimane, della flessibilità prevista dagli accordi contrattuali in tema di lavoro agile.
Cambiano le regole per la gestione dei casi di positività in maniera differenziata: