Il Fondo Metasalute per le aziende aderenti al CCNL Metalmeccanici industria,, con un comunicato sul sito istituzionale rende noto alle Aziende e ai Consulenti che a partire dall’1 luglio 2021 sarà attiva la nuova procedura che consente di gestire in autonomia la contribuzione e le coperture sanitarie dei lavoratori che richiedono un periodo di aspettativa non retribuita né indennizzata.
In questi casi infatti è prevista la sospensione della copertura sanitaria con il Fondo come previsto dall’art. 12.1 – comma d) del Regolamento
La procedura è disponibile nell’Area Riservata Azienda.
Nella Circolare informativa n.3/2021 viene precisato tra l'altro che
1 - nel caso in cui il periodo di aspettativa abbia inizio e fine nello stesso mese, l’Azienda non deve attivare tale procedura in quanto la contribuzione è comunque dovuta per l’intero mese in cui il lavoratore è attivo, anche per un solo giorno
2. il periodo di aspettativa non può essere effettuato per i mesi antecedenti a quello nel quale si sta effettuando l’attivazione (per esempio: nel mese di maggio non sarà possibile inserire i lavoratori in aspettativa da aprile);
3. Anticipo del termine o proroga del periodo di aspettativa :
è possibile interrompere l'aspettativa e anticipare il rientro al lavoro, interrompendo il periodo di aspettativa, se la data fine aspettativa non è ancora trascorsa,
è possibile anche posticipare il termine se la data di fine aspettativa non è ancora trascorsa,
nel caso in cui il lavoratore
5. le coperture sanitarie saranno sospese dal mese successivo a quello in cui l’Azienda attiverà la procedura dell’aspettativa in piattaforma
Per il periodo antecedente all’utilizzo della nuova procedura e, quindi, per i lavoratori in aspettativa per i quali è stata inserita una data di cessazione, le Aziende dovranno contattare l’Ufficio Contributi o aprire una segnalazione nell’Area Riservata Azienda “Contatta il Fondo”
Infine, nella sezione del sito web del Fondo Manuali e procedure -> Manuali Aziende e Consulenti, è disponibile il Manuale Aspettativa Dipendenti con la descrizione dettagliata della nuova procedura operativa.
Per approfondire vedi CCNL metalmeccanici 2021 di P. Masciocchi libro di carta , 478 pagine.