News Pubblicata il 01/03/2021

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Smart working: prime linee guida nell'accordo ANIA

Vari aspetti del lavoro agile: orari sicurezza strumenti tecnologici definiti nel primo accordo integrativo del CCNL dei dipendenti aziende assicurative



Le aziende assicuratrici firmano un accordo  sindacale  in materia di smart working che per la prima volta mette nero su bianco  delle linee guida generali sul trattamento a riservare  ai dipendenti,  cercando di approfondire vari aspetti in modo innovati  per la modalita di lavoro agile esplosa con la pandemia.  

Il primo testo condiviso (allegato in fondo all'articolo)  è dunque quello firmato dall'associazione nazionale imprese assicuratrici  ANIA è stato firmato il 24 febbraio scorso  con i sindacati  First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Fna e Snfia  nel cui  comunicato unitario si parla del lavoro agile come di «un modo di lavorare che migliora la qualità della vita dei lavoratori e favorisce al contempo la crescita della produttività e il raggiungimento dei risultati aziendali»   ma voluto fortement perché i lavoratori «non venissero lasciati soli a fronteggiare e subire il cambiamento". Un cambiamento  irreversibile che va inteso anche in senso culturale non solo come definizione di pratiche e orari diversi ma  anche di un ottica di risutato di qualità e non solo di quantita.

 Ad oggi, il Settore Assicurativo  conta ben il  98% degli addetti  (complessivamente 47mila )  lavorare in remoto, ma si tratta più propriamente di home working, utilizzato come vero e proprio strumento di prevenzione dal contagio. Ma il protocollo,  che anticipa l'atteso rinnovo del CCNL, di cui sarà il primo allegato.   contenente le linee guida per le future negoziazioni e accordi n,  guarda oltre e è ed è rivolto fonrire le linee guida pe  il lavoro agilenei Gruppi e Aziende del Settore Assicurativo una volta usciti dall’emergenza sanitaria

Il comunicato sindacale ricorda che  lo stesso Parlamento Europeo, di fronte alla prospettiva del lavoro in remoto di “massa”, ha approvato nei giorni scorsi una risoluzione sul diritto alla disconnessione e  sulle  tutele sul tema del lavoro agile a livello comunitario. Una direttiva europea sul tema verrà discussa prossimamente nella Commissione UE.

Vediamo di seguito piu in dettaglio le previsioni dell'accordo (allegato in calce all'articolo)

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Fonte: CISL


1 FILE ALLEGATO:
Accordo lavoro agile ANIA 24.2.2021

TAG: Smart working (lavoro agile) 2024 CCNL e tabelle retributive 2024 La rubrica del lavoro