Legge di bilancio 2021: decontribuzione SUD prorogata fino al 2029

Decontribuzione per le aziende del Sud, per l'emergenza COVID 19, riconfermata  fino al 2025 nella stessa misura e poi progressivamente decrescente fino al 2029.  E' uno degli articoli presenti nella bozza della legge di bilancio 2021 attualmente  in discussione alla Camera e ancora passibile di modifiche , ricordiamo, fino all'approvazione della legge , prevista entro il 31 dicembre 2020.

Piu precisamente il comma,  prevede  che: "per contenere gli effetti straordinari determinati dall’epidemia di COVID-19 in aree con grave disagio socio-economico"  l’esonero del 30% dei contributi previdenziali  per tutti i  dipendenti in forza nelle aziende  del Sud introdotto dal Decreto Agosto, resta confermato   fino al 31 dicembre 2029,  nelle misure seguenti : 

• in misura pari al 30 per cento fino al 31 dicembre 2025; 
• in misura pari al 20 per cento per gli anni 2026 e 2027;
• in misura pari al 10 per cento  per gli anni 2028 e 2029.

Ricordiamo che sono  destinatarie  le aziende con sede di lavoro situata in una delle seguenti regioni: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia e che l'agevolazione  spetta "in relazione a tutti i rapporti di lavoro subordinato, sia instaurati che instaurandi in tutti i settori tranne il settore agricolo e  per il lavoro domestico.

L'agevolazione non si applica agli enti pubblici economici; agli istituti autonomi case popolari trasformati in enti pubblici economici;  agli enti trasformati in società di capitali, ancorché a capitale interamente pubblico, per effetto di procedimenti di privatizzazione;  alle ex istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza trasformate in associazioni o fondazioni di diritto privato,  alle aziende speciali costituite anche in consorzio f) ai consorzi di bonifica; g) ai consorzi industriali;  agli enti morali;  agli enti ecclesiastici. 

Altre particolarità dell'esonero Decontribuzione SUD: 

• l’agevolazione è riconosciuta previa autorizzazione della Commissione europea, nel rispetto delle condizioni del “Quadro Temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia nell’attuale emergenza del COVID-19” .

Si segnala che :

• non sono oggetto di sgravio  i premi e i contributi dovuti all’INAIL
• il periodo di fruizione dello sgravio può essere sospeso esclusivamente nei periodi  assenza obbligatoria dal lavoro per maternità 
• resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.
• Il diritto alla fruizione dell’agevolazione  è subordinato al possesso del documento unico di regolarità contributiva, DURC.