News Pubblicata il 24/09/2020

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Indennità COVID Casse private: fiscalmente esenti dice l'Agenzia

Le indennità assistenziali per Covid 19 delle Casse private non vanno sottoposte a tassazione, se rientranti nelle previsioni statutarie Interpello Agenzia 395 del 23.9.2020



Una cassa previdenziale privata ha sottoposto all'Agenzia delle entrate un quesito riguardante  la tassazione per l "indennità assistenziale straordinaria Covid-19", stanziata a favore dei propri iscritti. Si tratta di un sussidio una tantum a coloro che  acausa del contagio da Covid-19, sono stati ricoverati in ospedale, con importi differenziati per i casi di malattia conclamata , ricovero in terapia intensiva e non,  o semplice quarantena o isolamento domiciliare imposto dall'autorità sanitaria competente.

La soluzione proposta dall'ente era l'esenzione  fiscale in quanto si tratta di somme forfettarie assegnate  tantum  non con la finalita di  sostituire  o compensare un reddito perduto, bensì di fornire un sostegno a fronte di una condizione patologica e/o di isolamento derivante da contagio da Covid-19. 

L'Agenzia nella risposta n. 395 del 23.9.2020, (allegata in fondo all'articolo ) sulla base della normativa e dell'analisi del Regolamento statutario dell'ente da parere positivo.

Ricorda innanzitutto l'articolo 6 del TUIR che individua tra  le categorie di reddito che concorrono alla formazione del reddito complessivo,  anche  «i proventi conseguiti in sostituzione di redditi, anche per effetto di cessione dei relativi crediti, e le indennitàconseguite, anche in forma assicurativa, a titolo di risarcimento di danni consistentinella perdita di redditi, esclusi quelli dipendenti da invalidità permanente o da morte,costituiscono redditi della stessa categoria di quelli sostituiti o perduti». Per questi redditi le circolari del Ministero delle Finanze n. 326/E del 23 dicembre 1997 e n. 55/E del 4 marzo 1999, hanno chiarito che il trattamento fiscale  deve esseredeterminato autonomamente e  che dette prestazioni saranno imponibili solamente seinquadrabili in una delle categorie di reddito previste nel citato articolo 6 del TUIR.  Inoltre ricorda che  nel caso  di indennita  compensativa di perdita di retribuzione per il  periodo di inabilità lavorativa tale l'indennità si configurafiscalmente come un reddito appartenente alla stessa categoria di quello sostituito operduto. 

Vero è anche che la circolare n. 20/E del 13 maggio 2011  ha chiarito che le erogazioni assistenziali effettuate da enti privati di previdenza e assistenza per danni a immobili adibiti a prima abitazione o studio professionale causati da calamità naturali, non sono riconducibili ad alcuna categoria di reddito.

Viene quindi preso in considerazione il  Regolamento attuativo dell'Ente  che definisce  "Provvidenze straordinarie"  le indennita previste dal comma 1dell'articolo 39, ai sensi del quale "agli iscritti, che colpiti da infortunio o malattia oda eventi di particolare gravità versino in precarie condizioni economiche, (...),possono essere concesse indennità una tantum o provvidenze a carattere continuativo".  Riconosce inoltre che , come previsto dallo statuto  "Lo stato di bisogno dell'iscritto (...)  è stato deliberato dal consiglio di amministrazione dell'Ente  vista la situazione di eccezionale emergenza generata  dall'epidemia da Covid-19 

Sulla base  di questo l'erogazione dell'indennità corrisposta in maniera differenziata in presenza di uno stato bisogno dell'iscritto  costituisce prestazione di tipo assistenziale riconducibile tra quelle previste dal Regolamento dell'Ente indipendentemente dalla retribuzione dell'iscritto e senza funzione sostitutiva di alcuna categoria di reddito. 

Ne consegue che, in linea con i chiarimenti forniti dalla circolare n. 20/Edel 2011, l'"indennità assistenziale straordinaria Covid-19" che l'Ente erogherà una tantum ai propri iscritti non rileva  sotto il profilo fiscale, ai sensi dell'articolo 6, comma2, del TUIR, non essendo riconducibile ad alcuna categoria di reddito. 


Fonte: Agenzia delle Entrate


1 FILE ALLEGATO:
Risposta a interpello del 23.09.2020 n. 395

TAG: Agevolazioni Covid-19 La rubrica del lavoro