CCNL portieri rinnovo 2019

E' arrivato dopo piu di cinque anni dalla scadenza del precedente contratto  del 12.11.2012 (QUI IL TESTO INTEGRALE)  il rinnovo del ccnl  che riguarda portieri e dipendenti da proprietari di fabbricati, con la firma di  Confedilizia e le organizzazioni sindacali dei lavoratori Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UIltucs  del 26 novembre 2019.

Sono circa 40mila  i lavoratori interessati dal rinnovo, un settore in forte difficoltà occupazionali  a seguito della crisi del settore immobiliare  e l’aumento delle privatizzazioni dei condomini, con forti tagli sul servizio di portierato .
Diversi gli  aspetti  contrattuali interessati  dal rinnovo: dall’aumento salariale, al miglioramento delle indennità di servizio e di malattia.

AUMENTI RETRIBUTIVI
È previsto l’aumento contrattuale di €50 mensili  per i lavoratori inquadrati nei profili A3/A4 (riparametrati per le altre figure professionali)  che saranno suddivisi  in due tranches di erogazione:

• 25,00€ dall’1 gennaio 2020 e
• 25,00€ dall’1 gennaio 2021.

WELFARE  E INDENNITA'

•  €5 a partire dal 1 gennaio 2022  per la copertura dell’assistenza sanitaria complementare per i familiari dei lavoratori.
• Aumento indennità di malattia fino al 20° giorno  dal 56% al 60% della retribuzione globale giornaliera.
• Il periodo di carenza è diminuito a 2 giorni;  il periodo di carenza di malattia sarà indennizzato per le malattie di durata superiore a 9 gironi anziché 14, e dal 1 gennaio 2022 da 8 giorni anzichè 9 giorni.
•  0,50 euro aggiuntivi per ciascuna unità immobiliare per indennità di raccolta e/o confezionamento e/o trasporto e/o movimentazione dei rifiuti con il riconoscimento di
• Indennità di ritiro pacchi  di 1,0 euro per ogni unità immobiliare nel caso di prevalente uso abitativo e 1,30 euro in caso di prevalente uso non abitativo, uffici.

Il nuovo contratto nazionale  avrà validità dal 1 gennaio 2020 fino al 31 dicembre 2022.

In attesa della pubblicazione del nuovo contratto riportiamo la tabella retributive in vigore ad oggi: