News Pubblicata il 28/08/2017

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Occupazione giovani: ok alla norma anti-licenziamento da Confindustria

Prende forma il piano del Governo da 2,5 miliardi per l'occupazione dei giovani con sgravi contributivi, norma antilicenziamento, apprendistato, formazione tecnica superiore



Sgravi contributivi al 50% per i primi tre anni,  taglio strutturale del cuneo del 3% , stabilizzazione degli incentivi per apprendistato e alternanza scuola lavoro, maggiori fondi alla formazione tecnologica universitaria, Erasmus anche negli istituti secondari.  

Queste alcune misure che fanno parte del  piano del Governo per incentivare l'occupazione dei giovani nella legge di bilancio 2018.  Ne hanno parlato il presidente del consiglio  Gentiloni e il ministro dell'economia Padoan , in un incontro al rientro dalle  vacanze estive .

Il programma definitivo sarà presentato il 20 settembre   nella nota di aggiornamento del DEF e potrebbe godere, grazie al probabile aumento della stima del PIL 2018, di una dotazione di 2,5 miliardi , solo per il prossimo anno.

Il Governo ha già incassato l"'incoraggiamento"  sul tema della questione giovanile da parte  del presidente di Confindustria Boccia,  che chiede un impegno  di 10 miliardi in tre  anni per creare 900mila posti di lavoro. A questo fine si è detto d'accordo con la norma anti-licenziamento  che prevederebbe, per usufruire dello sgravio contributivo, che l'azienda non abbia effettuato licenziamenti nei sei mesi precedenti e  si impegni a non licenziare il giovane assunto per i sei mesi successivi.

Il piano sarà anche condiviso con i sindacati nella prima settimana di settembre. Le misure citate sono ormai certe anche se restano da rifinire i particolari. La principale incognita in questo momento è la soglia dell'età per usufruire  degli sgravi . I Ministri  dell'Economia e del Lavoro  punterebbero a  garantire gli sgravi per le assunzioni di soggetti fino  32 anni  ma si  teme il parere di Bruxelles che  di norma non considera i trentenni  come platea giovanile cui garantire incentivi .

Un altro aspetto nella riforma del cuneo fiscale che viene preso in considerazione è quello della fiscalizzazione dei contributi non versati, ad evitare che i giovani assunti risentano di tagli alle pensioni future.

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Fonte: Il Sole 24 Ore



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