Contratto metalmeccanici: i nuovi minimi dal 1 giugno 2017

In arrivo i primi quasi impercettibili aumenti retributivi mensili previsti dal nuovo contratto dei metalmeccanici, siglato  da tutte le sigle sindacali   per il settore industria nel 2016 .

Tra le novità previste dal nuovo contratto,  riassunte in  un comunicato della FIOM-CGIL , infatti ,  a decorrere dal 2017 nel mese di giugno di ogni anno i minimi contrattuali sono adeguati alla dinamica inflattiva misurata dall’IPCA. L'Ipca è l'«indice dei prezzi al consumo armonizzato», elaborato a livello europeo 
L’IPCA  rilevata a consuntivo a maggio 2017 è pari allo 0,1% , di conseguenza i minimi  per la busta paga, a partire dal 1 giugno 2017  subiscono le variazioni descritte nella tabella seguente:

CATEGORIE -- MINIMI MENSILI   IN VIGORE DAL 1 GIUGNO 2017
1A                          1.299,11 €
2A                          1.434,01 €
3A                          1.590,22 €
3A SUPER            1.624,58 €
4A                          1.658,94 €

5A                          1.776,66 €

5A SUPER            1.904,32 €

6A                         2.043,02 €

7A                         2.280,84 € 

8A - QUADRI      2.335,50 €

Ricordiamo che tra le novità introdotte con il rinnovo contrattuale del 2016  vi sono anche: 

• una tantum con la busta paga di marzo 2017 di 80 €
• previdenza complementare Cometa dal 1° giugno 2017:  per i lavoratori iscritti il contributo aziendale aumenta dal 1,6% al 2%
• 7,1 € al mese  92,39 € all’anno (5 liv.) per  assistenza sanitaria integrativa a partire dal 1° ottobre 2017, versati a favore di tutti i lavoratori
• 12 € al mese + 156 € all’anno  per welfare contrattuale  (dal 1° giugno 2017 100 € all’anno - dal 1° giugno 2018 150 € all’anno - dal 1° giugno 2019 200€ all’anno Gli importi sono esenti da  imposizione Irpef)