Nel decreto del Ministero del lavoro del 27 ottobre 2016 I- vengono individuati, per il 2017, i settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo- donna che supera almeno del 25 per cento la disparità media , sulla base delle elaborazioni effettuate dall'lstat in relazione alla media annua del 2015.
Le indicazioni sono rilevanti ai fini della concessione degli incentivi di cui all'art. 4 comma 11 l 92 2012, per le aziende del settore privato imitatamente al settore privato per il 2017. Il decreto è stato emanato anche in attuazione dell'articolo 2, punto 4, lett. f) del Regolamento (UE) n. 651/2014 . I settori e le professioni individuati sono elencati qui sotto e nelle tabelle A e B in allegato al decreto vengono riportati i tassi di occupazione e le percentuali di disparità.
Le professioni caratterizzate da un tasso di disparità uomo - donna superiore del 25% al valore medio , pari al12,8% disparità media uomo - donna Anno 2015):
I settori per codice Ateco 2007 sono i seguenti:
Agricoltura
Industria : Costruzioni ,Ind. estrattiva , ind energetica, ind. manifatturiera, Acqua e gestione rifiuti
Servizi : Trasporto e magazzinaggio ,Servizi generali della PA , Informazione e comunicazione
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