Il Ministero del Lavoro interviene con la Circolare n.6 del 5/02/2016, avente ad oggetto D.Lgs. n. 8/2016 che ha previsto la depenalizzazione di alcune fattispecie di illecito in materia di lavoro e legislazione sociale, a norma dell'art. 2, comma 2, L. n. 28 aprile 2014, n. 67 . Il documento ha la finalità di chiarire le modalità di intervento e soprattutto la tempistica di applicazione della nuova normativa che è in vigore dal 6 febbraio 2016 . Il documento sottolinea come il decreto preveda un regime intertemporale specifico per cui le nuove sanzioni amministrative che sostituiscono quelle penali si applichino anche sugli illeciti commessi prima di quella data, sempre che non siano già stati oggetto di sentenza o decreto divenuti irrevocabili.
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