La sentenza della Corte di Cassazione civile , sezione lavoro del 06-05-2014, n. 9654 ha stabilito che è legittima la giusta causa di licenziamento di un lavoratore, il quale ha aggredito un superiore gerarchico; ciò costituisce atto contrario alle norme della comune vita e del vivere civile ed è idoneo a far venir meno il rapporto di fiducia.