Per fruire già nel 2014 della detassazione dei premi di produttività con le regole del Dpcm 2013 gli accordi collettivi aziendali o territoriali devono essere stati firmati entro il 13 maggio ( data in cui entra in vigore il successivo decreto 19 febbraio 2014) e depositati alle DTL entro il 13 giugno. Per il 2014 è confermatal 'aliquota del 10%, sostitutiva dell'Irpef e delle addizionali regionali e comunali, alle retribuzioni di produttività e l'incremento della soglia dei salari assoggettabili a 3mila euro lordi. Immutato invece il requisito reddituale lordo di 40 mila euro. La detassazione è comunque applicabile dalla data della stipula dell'accordo.