Con la circolare 5 2014, il Ministero del lavoro ha chiarito le modalità di applicazione del nuovo regime sanzionatorio per le violazioni in tema di lavoro nero, applicabili prima del decreto 145/2013 e dopo la sua conversione in legge (n.9/2014). In particolare viene specificato che per le violazioni commesse prima dell'entrata in vigore del Dl 145/2013, cioè prima del 24 dicembre, si applicheranno sia le sanzioni maggiorate, sia la procedura di diffida. Per gli illeciti avvenuti tra le date del 24 dicembre 2013 e il 21 febbraio 2014, giorno precedente l'entrata in vigore della legge di conversione, si dovranno applicare sia le nuove sanzioni che la diffida a regolarizzare le inosservanze ; mentre per le violazioni successive al 22 febbraio gli ispettori applicheranno solo la nuova disciplina: sanzioni maggiorate ed esclusione della diffida.