In sede di compilazione del Libro unico del lavoro, gli operatori possono incontrare alcune difficoltà circa l’indicazione delle somme corrisposte a titolo di rimborso spese ai lavoratori dipendenti. Sul libro unico vanno riportati i rimborsi relativi a documenti non intestati all’azienda. Pur tuttavia, la mancata indicazione di importi marginali o non ricorrenti potrà non essere di regola sanzionata se da ciò non consegue una qualsiasi incidenza di carattere contributivo e fiscale.