Contro il “nero” sanzioni graduate

Il nuovo articolo 32 del Disegno di Legge 1441-quater, che apporta delle modifiche all’articolo 3 del Decreto Legge numero 12 del 2002, introduce una riduzione della sanzione per l’utilizzo di lavoratori subordinati “in nero”, qualora l’azienda regolarizzi il rapporto prima dell’accesso ispettivo.