A partire da oggi, i datori di lavoro hanno a disposizione una sola modalità per fare le denunce di assunzione, di variazione o di cessazione: quella telematica.
L’obbligo interessa tutti i datori di lavoro, sia del settore privato che del settore pubblico. L'adozione del servizio informatico come modalità esclusiva di invio delle comunicazioni comporta l'assunzione del rischio che inconvenienti tecnici non consentano di adempiere nei termini di legge. Per consentire comunque l'adempimento ed evitare le sanzioni, il ministero del lavoro ha previsto che, in questi casi, la presentazione di una comunicazione sintetica d'urgenza, utilizzando il modulo Unificato Urg al fax server 848 800 131. Resta fermo l'obbligo di invio della comunicazione ordinaria al servizio competente nel primo giorno utile successivo.
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