Con l’avvio della riforma del Tfr i datori di lavoro devono affrontare nuovi problemi per adempiere ai vari obblighi che sono sorti come ad esempio calcolare le quote ed effettuare i versamenti. Si deve pensare anche alle difficoltà connesse alla disciplina che si diversifica a seconda dell’anzianità previdenziale dei lavoratori ed al tipo di adesione al fondo negoziale o aperto.
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