Dal 1° settembre il tesserino, già sperimentato in edilizia, viene esteso a tutti i settori. Nello svolgimento di attività derivante da un contratto di appalto o subappalto, il personale dell'impresa dovrà essere munito di tessera di riconoscimento contenente la fotografia e le generalità del lavoratore, nonchè il nome o la ragione sociale del datore di lavoro.
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