Nuove forme di rapporto di lavoro

Il decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 ha introdotto varie nuove forme di rapporto di lavoro, alcune completamente innovative ed altre sostitutive o integrative di forme esistenti.

Si riepilogano preliminarmente le varie forme di lavoro come disciplinate dal richiamato  decreto legislativo:

1. somministrazione a tempo determinato e indeterminato (articoli 20-28);
2. appalto (articolo 29);
3. distacco (articolo 30);
4. lavoro intermittente (articoli 33-40);
5. lavoro ripartito (articoli 41-45);
6. lavoro a tempo parziale (articolo 46);
7. apprendistato (articoli 47-53);
8. contratto d’inserimento (articoli 54-60);
9. lavoro a progetto e lavoro occasionale (articoli 61-69)
10. prestazioni occasionali di tipo accessorio rese da particolari soggetti (articoli 70-74).

Con la circolare  del 1° febbraio 2005 l'Inps esamina le varie forme contrattuali, avendo riguardo agli aspetti che hanno rilevanza in materia di prestazioni pensionistiche.