L'Inps ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di utilizzare il lavoro occasionale di tipo accessorio, attraverso i c.d. voucher o buoni lavoro, nel settore commercio, al turismo e ai servizi e nell’ambito dell’impresa familiare di cui all’articolo 230 bis del codice civile, limitatamente al commercio, al turismo e ai servizi.
SOMMARIO:
- Premessa
- Il lavoro occasionale di tipo accessorio attraverso i buoni lavoro (voucher) nel commercio, al turismo e ai servizi
- Modalità di applicazione del sistema di regolazione del lavoro occasionale di tipo accessorio attraverso i buoni lavoro (voucher) nel commercio, al turismo e ai servizi
- Limiti economici delle prestazioni occasionali di tipo accessorio
- Buoni (voucher) per lavoro occasionale
- A. Procedura con voucher telematico
6 A.1.Accreditamento anagrafico dei prestatori
6 A.2.Registrazione committenti
6 A.3.Richiesta dei voucher da parte del committente
6 A.4.Versamento all’INPS del corrispettivo dei voucher
6 A.5.Rendicontazione dei voucher utilizzati e pagamento al prestatore
6 A.6.Accredto contributivo
6 B. Procedura con voucher cartaceo
6 B.1 Buoni cartacei
6B.2 Acquisto dei buoni da parte del committente
6B.3 Comunicazione preventiva a cura del committente
6B.4 Intestazione dei buoni utilizzati
6B.5 Riscossione del buon da parte del prestatore
6B.6 Rendicontazione ad INPS del pagamento dei buoni
6B.7 Accredito contributivo
- 0 Adempimenti delle Sedi periferiche
7.1 Impegni delle Sedi INPS nel caso di utilizzo del voucher virtuale
7.2 Impegni delle Sedi INPS nel caso di utilizzo del voucher cartaceo
- Aspetti contabili
- Validità dei buoni utilizzati in agricoltura