Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro alle dipendenze di datori di lavoro privati (Deliberazione n. 53 del 23 novembre 2006 )
(G.U. 7 dicembre 2006, n. 285)
SOMMARIO
1. Premessa
1.1. Scopo delle linee guida
1.2. Ambiti considerati
2. Il rispetto dei principi di protezione dei dati personali
2.1. Liceità, pertinenza, trasparenza
2.2. Finalità
3. Titolare e responsabile del trattamento
3.1. Titolare e responsabile
3.2. Gruppi di imprese
4. Dati biometrici e accesso ad "aree riservate"
4.1. Nozione
4.2. Sistemi di rilevazione biometrica
4.3. Misure di sicurezza e tempi di conservazione
4.4. Verifica preliminare
5. Comunicazione e diffusione di dati personali
5.1. Comunicazione
5.2. Intranet aziendale
5.3. Diffusione
5.4. Cartellini identificativi
5.5. Modalità di comunicazione
6. Dati idonei a rivelare lo stato di salute di lavoratori
6.1. Dati sanitari
6.2. Assenze per ragioni di salute
6.3. Denuncia all'Inail
6.4. Altre informazioni relative alla salute
6.5. Comunicazioni all'Inps
7. Informativa
8. Misure di sicurezza
8.1. Dati sanitari
8.2. Incaricati
8.3. Misure fisiche ed organizzative
9. Esercizio dei diritti previsti dall'art. 7 del Codice e riscontro del datore di lavoro
9.1. Diritto di accesso
9.2. Riscontro del datore di lavoro
9.3. Tempestività del riscontro
9.4. Modalità del riscontro
9.5. Dati personali e documentazione
9.6. Aggiornamento