Ccnl cooperative agricole: ecco il rinnovo 2024-2027

Il 19 luglio 2024 è stato sottoscritto un importante accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dipendenti delle aziende cooperative e consorzi agricoli.

 Le sigle  datoriali e sindacali coinvolte  (Agci-Agrital, Confcooperative-Fedagripesca, Legacoop-Agroalimentare,da una parte e  Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil, dall'altra,  hanno negoziato condizioni migliorative per i lavoratori del settore. 

Questo nuovo contratto avrà validità dal 1° gennaio 2024 fino al 31 dicembre 2027, e presenta diverse novità in ambito salariale e normativo.

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CCNL cooperative agricole: aumenti e nuove tabelle retributive

L'accordo prevede significativi aumenti contributivi e salariali. 

Sul fronte retributivo, è stato concordato un aumento salariale complessivo di 170 euro per i lavoratori del 5° livello, distribuito in quattro tranche, la prima delle quali sarà erogata dal 1° aprile 2024. 

Inoltre , a partire dal 1° agosto 2024:

• l'indennità di cassa sarà incrementata a 35 euro, mentre 
• l'indennità di  funzione per i Quadri salirà a
  • 230 euro per il 1° livello e a 
  • 160 euro per il 2° livello.

Per quanto riguarda i fondi integrativi sanitari, la contribuzione al fondo Filcoop verrà incrementata a partire dal 1° gennaio 2025, con un aumento 

• di 48 euro per gli operai a tempo indeterminato e
•  di 34 euro per quelli a tempo determinato

 in base alle giornate lavorate. 

Di seguito le tabelle retributive con le varie tranches di aumenti e i nuovi minimi retributivi

Tabella aumenti retributivi

Liv.	Par	Minimi  31.12.2023	Aumenti  1.4.2024	Minimi 1.4.2024	Aumenti 1.5.2025	Minimi 1.5.2025
1	151,70	2.071,08	129,84	2.200,92	34,16	2.235,08
2	136,38	1.861,91	116,73	1.978,64	30,71	2.009,35

Tabella minimi retributivi nazionali conglobati mensili

Liv.	Par	Aumenti dal 1.5.2026	Minimi dal  1.5.2026	Aumenti dal 1.2.2027	Minimi dal 1.2.2027	Totale
1	151,70	34,16	2.269,24	34,16	2.303,40	232,32
2	136,38	30,71	2.040,06	30,71	2.070,77	208,86

CCNL cooperative agricole: Novità contrattuali

Tra le novità più rilevanti, il contratto introduce modifiche sui congedi e permessi, con nuove agevolazioni per i genitori e per l'assistenza familiare, applicabili rispettivamente dal 1° agosto 2024 e dal 1° gennaio 2025. 

È stata introdotta, in via sperimentale, una nuova indennità di turno per gli operai agricoli impegnati su due turni giornalieri per almeno sei mesi consecutivi, a partire dal 1° aprile 2024.

 Infine, è stato fissato un limite massimo di 250 ore annue per le ore di straordinario, con una maggiorazione del 35% per il lavoro festivo fino al 1° agosto 2024.

CCNL cooperative agricole: causali per proroga contratti a termine

Sono state  definite  le casistiche per la stipula e il rinnovo dei contratti a tempo determinato per le aziende aderenti

 Le nuove causali ammesse per i contratti a termine con durata massima 24 mesi come da norme vigenti,  sono le seguenti:

• Esecuzione di un progetto, un’opera o un’attività non rientranti tra quelle ordinariamente svolte in azienda, comprese quelle che richiedono competenze specifiche in ambito digitale.
• Realizzazione di un’attività o un progetto innovativo per la modernizzazione e/o la modifica degli impianti produttivi o per l’attivazione di nuovi processi.
• Avvio di una o più nuove unità produttive o di una nuova attività agricola principale o connessa   (cooperative e consorzi).

QUI IL TESTO INTEGRALE DELL'ACCORDO DI RINNOVO