E' stata apposta il 13 novembre 2024 la firma definitiva al l rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per le Fondazioni lirico-sinfoniche, dopo 20 anni di vacanza contrattuale. L'accordo è stato siglato tra ANFOLS, con l’assistenza dell’ARAN, e le principali sigle sindacali del settore.
La validazione della Corte dei Conti, avvenuta il 7 ottobre 2024, ha preceduto la firma definitiva, fornendo raccomandazioni specifiche per il raccordo tra contrattazione aziendale e previsioni nazionali.
Il contratto è valido dal 14 novembre 2024 per le 12 Fondazioni aderenti ad ANFOLS, escludendo realtà come il Teatro alla Scala di Milano e l'Accademia Nazionale di Santa Cecilia, che operano con contratti autonomi.
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Il rinnovo arriva in un contesto di crisi e riforme nel settore culturale, aggravate dalla pandemia. Negli ultimi anni, il Fondo Nazionale per lo Spettacolo dal Vivo ha visto un incremento di €200 milioni annui, destinati alle Fondazioni liriche. Tuttavia, il settore resta caratterizzato da un quadro normativo frammentato, con le Fondazioni oscillanti tra natura giuridica privata e pubblicistica.
Dal punto di vista normativo, il contratto si inserisce in un percorso evolutivo delineato da leggi come il D.L. n. 64/2010, che ha introdotto una procedura di contrattazione specifica, e la sentenza n. 153/2011 della Corte Costituzionale, che ha evidenziato il ruolo pubblico delle Fondazioni.
Le parti dovranno affrontare ulteriori temi nel rinnovo 2022-2024, tra cui:
Il 30 novembre 2023 è stato firmato l'accordo per il rinnovo del CCNL Fondazioni Lirico Sinfoniche, tra Anfols, assistita da Aran, e Slc CGIL, Fistel CISL e Uilcom UIL valido per il triennio 2019/2021.
Si tratta della ripresa di una regolare contrattazione che intende giungere al rinnovo del CCNL del 2022/2024, che riguarderà la parte normativa, oltre a quella economica.
Per i lavoratori a tempo indeterminato in forza al 30.11.2023 si prevedono le seguenti novità economiche:
La retribuzione base da gennaio 2024 è riassunta nella tabella seguente:
Area artistica livelli e ruoli | nuovi minimi 2024 |
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liv. 1 (Primo violino) | 2.380,50 euro |
liv. 1 (Primo violoncello/Direttore musicale palcoscenico), | 2.293,28 euro |
liv. 2 (Maestro gruppo A | 2.201,51 euro; |
liv. 2 (1ª cat. Orchestra/Maitre de ballet/Tersicorei extra), | 2.121,55 euro; |
liv. 3 (Maestro gruppo B/cat. B Orchestra/1A Tersicorei) | 1.958,11 euro; |
liv. 4 (2ª cat. Orchestra), | 1.828,84 euro |
liv. 5 (1B Tersicorei) | 1.673,51 euro |
liv. 5 (2ª cat. Orchestra ingresso/cat. Speciale Coro/2S Tersicorei) | 1.618,70 euro |
liv. 6 (ingresso Coro/ingresso Tersicorei) | 1.438,26 euro. |
Area tecnico amministrativa - livelli e ruoli | nuovi minimi 2024 |
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funzionari A | 2.334,64 euro |
funzionari B | 2.083,34 euro |
LIVELLO 1 | 1.896,10 euro |
LIVELLO 2 | 1.756,52 euro |
LIVELLO 3A | 1.694,76 euro |
LIVELLO 3B | 1.588,80 euro |
LIVELLO 4 | 1.456,10 euro; |
LIVELLO 5 | 1.362,18 euro |
LIVELLO 6 | 1.205,38 euro. |