Come anticipato dal ministro del lavoro Calderone nella conferenza stampa successiva al gravissimo incidente di Firenze nel Decreto legge 2 marzo 2024, n. 19 recante “Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)” sono presenti numerose nuove disposizioni in materia di lavoro e in particolare per rafforzare le tutele in materia di sicurezza e salute dei lavoratori.
Uno degli articoli (art 31) si occupa in particolare del potenziamento dei controlli in materia di lavoro e legislazione sociale con diverse misure specifiche.
Si prevede, d'altro canto di definire anche benefici normativi e contributivi all’assenza di violazioni della disciplina in materia di lavoro e legislazione sociale, e premialità in favore di datori di lavoro che dimostrino comportamenti virtuosi.
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All'art 31 del DL 19 2024 viene delineato il potenziamento delle assunzioni del personale ispettivo, amministrativo e tecnico, dell’INL e del contingente dell’Arma dei Carabinieri al fine di rafforzare le attività di vigilanza in materia di lavoro, legislazione sociale, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con la possibilità di:
Si prevede anche di destinare parte degli introiti derivanti dai provvedimenti sanzionatori che dovesse derivare dai controlli in un apposto capitolo del bilancio del Ministero e di utilizzarli per eventuali straordinari e premi al personale ispettivo sul territorio nazionale, entro il limite del 15% della retribuzione lorda annua.
L’articolo 31 del decreto legge 19/2024 interviene inoltre a modificare la norma del dlgs 149 2025 del Jobs act che prvedeva il progressivo spostamento del personale ispettivo INPS e INAIL a ruoli diversi, , ad evitare sovrapposizioni di attivita con l' Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) appositamente istituito per razionalizzare e conseguire un risparmio di spesa con possibile incremento dell'organico
Con la nuova norma del DL 19 tornano quindi possibili le ispezioni del personale INPS e INAIL ferme restando le competenze ed evitando sovrapposizioni tra i diversi enti . Si prevede addirittura che le risorse derivanti dalle cessazioni dal servizio potranno essere destinate al budget destinato a nuove assunzioni .
Infine il personale amministrativo dell’Inps e dell’Inail utilizzato in passato temporaneamente per attività di vigilanza potra essere inquadrato definitivamente come ispettore