L'accordo integrativo sottoscritto il 31 ottobre 2024 a Roma introduce una serie di aggiornamenti importanti per il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) del Terziario, Distribuzione e Servizi, siglato da Confcommercio e le principali sigle sindacali (Filcams CGIL, Fisascat CISL, e Uiltucs).
Questo accordo, attivo dal 1 novembre 2024, offre nuove linee guida per la gestione dei contratti di apprendistato, specificando sia i profili formativi sia le nuove figure professionali.
Ecco i Contenuti Principali dell'Accordo.
SCARICA QUI IL TESTO INTEGRALE
L'articolo continua dopo la pubblicità
L’accordo è stato firmato tra Confcommercio e le principali organizzazioni sindacali (Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs) per definire nuovi profili professionali e relativi percorsi formativi applicabili agli apprendisti nel settore del terziario, distribuzione e servizi. L’intesa, in vigore dal 1 novembre 2024, prevede:
Vengono inoltre definite competenze Chiave per i Profili Professionali: suddivise in:
L’accordo include inoltre sezioni per altri ambiti professionali, tra cui:
Ogni area include specifiche competenze, ore di formazione e percorsi di crescita definiti per livelli di inquadramento, permettendo la qualificazione e la specializzazione degli apprendisti nei vari settor
L'accordo definisce il seguente piano curricolare della formazione
Livello Finale di Inquadramento | Ore Complessive di Formazione Professionalizzante | Con Titolo di Studio (Diploma o Laurea) |
---|---|---|
2° Livello | 240 ore | 210 ore |
3° Livello | 210 ore | - |
4° Livello | 180 ore | - |
5° Livello | 160 ore | - |
6° Livello | 120 ore | - |