La Commissione Nazionale delle Casse Edili (CNCE), con la Lettera Circolare n. 23 del 24 settembre 2024, ha comunicato l’aggiornamento dei contributi minimi dovuti al Fondo Nazionale Anzianità Professionale Edile (FNAPE), in vigore dal 1° ottobre 2024.
L'aggiornamento è stato effettuato sulla base degli accordi delle parti sociali nazionali del 22 settembre 2022 e del 21 settembre 2023, che hanno previsto una progressiva estensione del numero minimo di ore mensili su cui calcolare il contributo, passando da 140 ore (1° ottobre 2022) a 150 ore (1° ottobre 2023) e, infine, a 160 ore dal 1° ottobre 2024.
La seguente tabella riporta, per ciascuna regione e provincia autonoma, l'aliquota regionale del contributo FNAPE e il relativo contributo minimo da versare per 160 ore mensili, in conformità con le nuove disposizioni.
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| Cassa Edile/Edilcassa | Aliquota regionale contributo FNAPE | Contributo minimo 160 ore (in euro) | Contributo minimo 160 ore (arrotondamento in euro) |
|---|---|---|---|
| Valle d'Aosta | 352% | 5630 | 5600 |
| Piemonte | 329% | 5270 | 5300 |
| Liguria | 323% | 5170 | 5200 |
| Lombardia | 333% | 5328 | 5300 |
| Trentino Alto Adige | 360% | 5760 | 5800 |
| Friuli Venezia Giulia | 372% | 5947 | 5900 |
| Veneto | 358% | 5731 | 5700 |
| Emilia Romagna | 309% | 4939 | 4900 |
| Toscana | 324% | 5184 | 5200 |
| Marche | 297% | 4752 | 4800 |
| Umbria | 355% | 5680 | 5700 |
| Lazio | 286% | 4579 | 4600 |
| Abruzzo | 309% | 4939 | 4900 |
| Molise | 274% | 4378 | 4400 |
| Campania | 216% | 3456 | 3500 |
| Puglia | 263% | 4205 | 4200 |
| Basilicata | 248% | 3974 | 4000 |
| Calabria | 195% | 3125 | 3100 |
| Sicilia | 219% | 3499 | 3500 |
| Sardegna | 257% | 4118 | 4100 |
Si ricorda che il "Fondo Nazionale APE" (FNAPE) gestito dalle Casse edili Casse Edili e costituito in ente autonomo dal 9 maggio 2023, raccoglie i contributi versati dai datori di lavoro per garantire il riconoscimento di una prestazione collegata all’anzianità lavorativa che l’operaio matura nel settore edile, attraverso la sua iscrizione presso le Casse Edili/Edilcasse.
L'importo è calcolato applicando un'aliquota contributiva variabile a livello locale sugli stessi elementi retributivi utilizzati per ferie, gratifica natalizia e riposi annui.
È prevista anche una contribuzione minima variabile in funzione dell'aliquota contributiva dovuta alla Cassa Edile di riferimento.