I temi di responsabilità sociale sono tornati alla ribalta e le motivazioni sono molteplici:
Estratto dal libro Gestione e valorizzazione delle risorse umane
Si tratta di imprese con una certificazione B Corp (Benefit Corporation) con la quale si riconosce che l’impresa insieme al profitto fa crescere il vantaggio sociale.
All’inizio del 2022 le B Corp nel mondo erano circa 4.500, di cui 700 in Europa.
L’Italia nel 2023 si è conquistata il secondo posto, dopo la Francia, con 266 imprese, con un incremento del 41% rispetto al 2022.
Si tratta principalmente di realtà produttive operanti prevalentemente nei settori alimentare, manifatturiero e dei servizi.
Le aziende B Corp si impegnano a rispettare determinati standard qualitativi per garantire un impatto positivo sui propri dipendenti, sulla società e sull’ambiente, conciliando l’economia e il profitto con l’etica, la sostenibilità e il benessere.
“Società Benefit” è una forma giuridica legalmente riconosciuta che un’azienda può assumere, mentre il termine “B Corp” indica una certificazione volontaria ufficiale rilasciata attraverso la misurazione di alcune performance.
In definitiva, si può essere Società Benefit pur non avendo la certificazione B Corp e viceversa.
Estratto dal libro Gestione e valorizzazione delle risorse umane