Sì devono essere iscritte. Tuttavia la mancata annotazione di importi marginali (ad es. ticket-pasto) o non ricorrenti potrà non essere di regola sanzionata se è esclusa qualsiasi incidenza di carattere contributivo o fiscale, purché il datore di lavoro fornisca analiticamente, su richiesta degli organi ispettivi, le informazioni relative anche a tali dazioni.