Il soggetto partecipante all’impresa familiare beneficia di una serie di diritti:
- Diritto al mantenimento secondo la condizione patrimoniale della famiglia (indipendentemente dalla qualità/quantità del lavoro prestato e dall’effettivo andamento dell’impresa);
- Diritto alla partecipazione agli utili in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato nell’impresa o nella famiglia;
- Diritto alla partecipazione ad una quota dei beni acquistati con gli utili;
- Diritto di partecipazione agli incrementi anche in ordine all’avviamento.
- Diritto di partecipare a maggioranza alle decisioni riguardanti la destinazione degli utili e degli incrementi, la gestione straordinaria, la definizione degli indirizzi produttivi, la cessazione del carattere familiare dell’impresa;
- Il diritto di prelazione nel caso di trasferimento dell’azienda.