Pubblicato oggi il bando relativo al Concorso DSGA 2024 del Ministero dell'istruzione e del merito
Il concorso mira a coprire 1.435 posti per Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi nell’area Funzionari e delle Elevate Qualificazioni della Pubblica amministrazione.
Come anticipato dal comunicato stampa della Cisl Scuola, le domande possono essere presentate tramite il portale Istanze On Line
Per la compilazione delle istanze il ministero ha messo a disposizione una guida dettagliata
Vediamo come sarà strutturato il concorso e come prepararsi per affrontarlo al meglio, la suddivisione dei posti e all'ultimo paragrafo mansioni e stipendi previsti per i dirigenti gestionali e amministrativi della scuola.
SCARICA QUI IL BANDO E GLI ALLEGATI
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Sono ammessi a partecipare alla procedura i candidati che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti:
a. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea, oppure cittadinanza di uno Stato diverso da quelli appartenenti all’Unione europea, qualora
ricorrano le condizioni di cui all’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall’articolo 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97;
b. godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
c. diploma di laurea vecchio ordinamento (DL), laurea specialistica (LS) e laurea magistrale (LM) di cui all’allegato A del decreto, ovvero analoghi titoli
conseguiti all’estero considerati equipollenti o equivalenti ai sensi della normativa
d. certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale. I candidati che non siano in possesso della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale prevista come
requisito di accesso dal nuovo ordinamento contrattuale sono ammessi alle prove concorsuali con riserva di conseguire detta certificazione entro la data di immissione in
ruolo.
e. idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire. Ai fini dell’accertamento della predetta idoneità, l’Amministrazione si riserva la facoltà di
sottoporre a visita medica di controllo gli aventi titolo all’assunzione in base alla vigente normativa;
f. posizione regolare nei confronti del servizio di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo.
ATTENZIONE . Per certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale si intende, come testualmente riportato dalla Dichiarazione Congiunta n. 5, allegata al CCNL del 19 gennaio 2024, “la certificazione rilasciata da un ente accreditato presso l’ente di accreditamento nazionale che attesta la competenza e l’indipendenza degli organismi di certificazione e la conformità delle certificazioni ai framework europei. Tale certificazione deve essere registrata presso il medesimo ente di accreditamento, essere in corso di validità all’atto dell’iscrizione in graduatoria, attestare il superamento di un test finale relativo all’acquisizione delle competenze informatiche richieste, tra le quali: conoscenza dei sistemi operativi, di word processor, di fogli elettronici, di gestione della posta elettronica”. Come da disposizioni dell’ente di accreditamento nazionale, ovvero Accredia, il certificato rilasciato da un organismo di certificazione accreditato deve riportare obbligatoriamente il riferimento al Framework europeo DigComp 2.2, il riferimento e il marchio
dell’organismo di certificazione accreditato, il marchio Accredia completo del numero di registrazione dell’accreditamento. La persona che ha ottenuto un certificato accreditato da Accredia è iscritta con il suo nome nella Banca Dati pubblica disponibile sul sito www.accredia.it.
3. Non possono essere ammessi al concorso col oro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziati ai sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale, nonché coloro che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
Le domande devono essere inviate esclusivamente attraverso il portale InPA, utilizzando la modalità telematica.
Per accedere alla compilazione della domanda, è necessario:
“Argomenti e Servizi > Servizi > lettera P > Piattaforma Concorsi e Procedure Selettive, vai al servizio”.
Al momento dell’inoltro, il sistema genera automaticamente un file PDF contenente il modulo compilato. Questo documento sarà visibile nella sezione “Domande presentate” all’interno del menù “Istanze”.
Si ricorda che come di consueto il concorso avrà una struttura regionale, con graduatorie distinte per ciascuna regione.
I candidati dovranno indicare una sola regione al momento della presentazione della domanda.
Questa la suddivisione dei posti per regione:
REGIONE | NUMERO POSTI CONCORSO |
Abruzzo | 24 |
Basilicata | 0 |
Calabria | 6 |
Campania | 11 |
Emilia-Romagna | 157 |
Friuli-Venezia Giulia (lingua italiana) | 35 |
Lazio | 133 |
Liguria | 41 |
Lombardia | 416 |
Marche | 44 |
Molise | 0 |
Piemonte | 171 |
Puglia | 29 |
Sardegna | 44 |
Sicilia | 30 |
Toscana | 108 |
Umbria | 13 |
Veneto | 173 |
TOTALE | 1.435 |
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Il concorso si articolerà in tre fasi :
1. Prova scritta
La prova scritta si dovrebbe svolgere in sedi decentrate, con supporto informatico: con 60 quesiti a risposta multipla a cui rispondere in 120 minuti sulle seguenti materie:
Il punteggio minimo per accedere alla prova orale è 42/60.
2 . Prova orale
La prova orale include:
La durata massima della prova sarà di 50 minuti, con una soglia minima di 42/60 per superarla.
3. Valutazione dei titoli
I candidati che superano le prove accedono alla valutazione dei titoli professionali e culturali (punteggio massimo: 30 punti). Il punteggio finale sarà dato dalla somma dei risultati delle prove e della valutazione dei titoli, con graduatorie regionali.
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Per affrontare il concorso, è consigliato uno studio approfondito sulla normativa di riferimento.
Un testo estremamente utile è il Manuale Contabilità delle Istituzioni Scolastiche, che copre principi e norme aggiornate in materia di contabilità dello Stato e delle scuole. Include esempi pratici e schemi per la comprensione delle principali tematiche contabili e amministrative.
Il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi ha un ruolo importante e nel sistema scolastico e si occupa della gestione amministrativa e contabile della scuola in collaborazione con il Dirigente Scolastico (DS)
Nello specifico si occupa di
Svolge inoltre attività di studio e di elaborazione di piani e programmi di aggiornamento e formazione del personale.
Secondo la nota del Ministero del 9 settembre 2024 l'inquadramento iniziale dei nuovi funzionari vincitori del concorso precedete avviene con lo stipendio base dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA), pari a 25.984,93 euro lordi annui, comprensivi della tredicesima mensilità.
A questo importo vanno aggiunte le indennità di direzione, fissa e variabile, (art. 56, comma 1 del CCNL 2019/2021).
Di seguito la progressione economica negli anni, secondo il contratto vigente:
Anni di lavoro Stipendio