L’ebook Cumulabilità delle pensioni e nuovi limiti reddituali di Dario Seghieri, fa parte della collana Facile per tutti, la nuova collana di ebook nata con l’intento di rendere comprensibili a chiunque argomenti tecnici e complessi.
L’ebook vuole essere una mini guida fornendo chiarimenti sulle norme vigenti e le regolamentazioni riguardanti la possibilità di cumulare le pensioni con i redditi da lavoro, i limiti reddituali applicabili e le specifiche disposizioni per diverse tipologie di pensioni.
Di seguito sono riportati i principali argomenti trattati nel libro e una breve introduzione sulla cumulabilità delle pensioni con i redditi da lavoro.
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Cumulabilità delle pensioni e nuovi limiti reddituali - mini guida Collana Facile per Tutti
Ecco un riassunto dei principali contenuti dell'ebook:
Introduzione
Il testo introduce il quadro legislativo della cumulabilità delle pensioni con i redditi da lavoro, partendo dalle prime disposizioni del 1952 fino alle modifiche più recenti.
1. Pensione di Vecchiaia
2. Pensione Anticipata (di Anzianità)
3. Pensione di Invalidità
4. Pensione ai Superstiti
5. Trattenute Lavorative
6. Sanzioni
7. Integrazione al Minimo
8. Assegno Sociale
9. APE Sociale
10. Aliquote IRPEF 2024
Per ulteriori approfondimenti e una comprensione chiara e sintetica sul tema, si rimanda alla lettura dell’ebook Cumulabilità delle pensioni e nuovi limiti reddituali di Dario Seghieri
Le pensioni di vecchiaia, le pensioni di anzianità e le pensioni/assegni di invalidità, liquidate con un'anzianità contributiva pari o superiore a 40 anni a carico dell'Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) e delle sue forme sostitutive, esclusive ed esonerative, sono interamente cumulabili con i redditi derivanti da lavoro autonomo e dipendente.
Dal 2009, questa totale cumulabilità con i redditi da lavoro è stata estesa a tutte le pensioni di anzianità, ai trattamenti di prepensionamento e alle pensioni di vecchiaia liquidate nel sistema contributivo, sempre a carico dell'AGO, delle sue forme sostitutive ed esclusive, e della Gestione Separata.
È importante sottolineare che l'incumulabilità della pensione con i redditi da lavoro non influisce sul requisito della cessazione del rapporto di lavoro dipendente.
Questo requisito deve essere sempre rispettato per poter accedere al pensionamento di vecchiaia, di vecchiaia supplementare, di anzianità e anticipata.
Non è, invece, necessario cessare l'attività di lavoro autonomo.
Per gli iscritti alla Gestione Dipendenti Pubblici, il divieto di cumulo tra pensione e redditi da lavoro dipendente e autonomo si applica ai trattamenti pensionistici di inabilità, che includono:
Questi trattamenti pensionistici possono essere cumulati con i redditi da lavoro autonomo nella misura del 70% e con i redditi da lavoro dipendente nella misura del 50%.
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Durante la compilazione online della domanda di pensione, il richiedente deve dichiarare che, in caso di attività lavorativa autonoma o dipendente successiva alla cessazione dal servizio, ne darà tempestiva comunicazione.
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Introduzione
1. Pensione di vecchiaia
1.1 Pensioni di vecchiaia contributive
2. Pensione anticipata (di anzianità)
2.1 Pensione anticipata precoci
2.2 Pensione “quota 100” (e successive modifiche) e pensione anticipata flessibile (“quota 103”)
3. Pensione di invalidità
3.1 Riduzioni per redditi di lavoro
3.2 Pensione di inabilità
4. Pensione ai superstiti
4.1 Correttivo
4.2 Redditi
4.3 Esclusi dal computo
4.4 Limite alla riduzione dell’importo
5. Le trattenute lavorative
6. Le sanzioni
7. L’integrazione al minimo
7.1 Redditi da considerare
7.2 Agricoltura
7.3 Estero
7.4 L’integrazione può spettare in misura parziale
7.5 Cristallizzazione
7.6 Pensionamento in corso d’anno
7.7 Vincolata al reddito del coniuge
7.8 Verifiche reddituali
8. Assegno sociale
8.1 Redditi rilevanti
8.2 Redditi esclusi
8.3 Vendita di immobile
8.4 Rinuncia all’assegno di mantenimento
8.5 Se deriva da invalidità civile
8.6 Regime tributario
9. APE sociale
9.1 Attività lavorativa
10. Aliquote IRPEF 2024
10.1 No tax area
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