Il contratto collettivo di lavoro per il lavoro domestico è stato rinnovato nel 2020 e riguarda circa 960.000 lavoratori regolari del settore.
I minimi retributivi per gli stipendi sono stati aggiornati il 16 gennaio 2023 con accordo tra le parti sociali presso il ministero del Lavoro.
Qui le nuove tabelle retributive 2023 .
Vediamo di seguito alcuni esempi dei costi indicativi per contratti part time per
Nei prospetti i valori di retribuzione minima oraria e mensile e gli importi mensilizzati di tredicesima, TFR e contributi INPS a carico del datore di lavoro.
Si ricorda che non sono da considerare proposte contrattuali per le quali si consiglia sempre di appoggiarsi a consulenti abilitati.
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| CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO COLLABORATORE/TRICE FAMILIARE | LIVELLO B DEL CCNL |
|---|---|
| LAVORO SETTIMANALE | 16 ore |
| RETRIBUZIONE ORARIA | 6,58 euro |
| RETRIBUZIONE MIMIMA MENSILE da versare al lavoratore | 427,09 |
| + QUOTA TREDICESIMA (MENSILIZZATA ) | 38,02 |
| + QUOTA MENSILE TFR (da versare a fine rapporto o anticipato previo accordo) | 36,61 |
| + QUOTA MENSILE CONTRIBUTI INPS (da versare cumulativamente in 4 rate annuali) | 113,71 |
| TOTALE MENSILE A CARICO DEL DATORE DI LAVORO ( in parte al lavoratore in parte a INPS) | 615, 43 euro |
| CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO COLLABORATORE/TRICE FAMILIARE | LIVELLO CS DEL CCNL (badanti) |
|---|---|
| LAVORO SETTIMANALE | 16 ore |
| RETRIBUZIONE ORARIA LORDA | 7,79 euro |
| RETRIBUZIONE MIMIMA MENSILE da versare al lavoratore | 510,99 |
| + QUOTA TREDICESIMA x 12 | 45,01 |
| + QUOTA MENSILE TFR (da versare cumulativamente a fine rapporto o anticipato previo accordo) | 43,34 |
| + QUOTA MENSILE CONTRIBUTI INPS (da versare cumulativamente in 4 rate annuali) | 113,71 |
| TOTALE MENSILE A CARICO DEL DATORE DI LAVORO ( in parte al lavoratore in parte a INPS) | 713,05 euro |
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| CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO COLLABORATORE/TRICE FAMILIARE | LIVELLO CS DEL CCNL con superminimo individuale |
|---|---|
| LAVORO SETTIMANALE | 16 ore |
| RETRIBUZIONE ORARIA LORDA | 9 euro |
| RETRIBUZIONE MIMIMA MENSILE da versare al lavoratore | 591,41 |
| + QUOTA TREDICESIMA x 12 | 45,01 mensilizzata |
| + QUOTA MENSILE TFR (da versare cumulativamente a fine rapporto o anticipato previo accordo) | 43,34 |
| + QUOTA MENSILE CONTRIBUTI INPS (da versare cumulativamente in 4 rate annuali) | 113,71 |
| TOTALE MENSILE A CARICO DEL DATORE DI LAVORO ( in parte al lavoratore in parte a INPS) | 713,05 euro |
Si ricorda che il contratto di lavoro domestico prevede in questi casi un periodo di prova di 8 giorni lavorativi
Per il licenziamento non è necessaria la giusta causa, è possibile in qualsiasi momento previo preavviso di almeno 8 giorni di calendario.
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