Speciale Pubblicato il 02/09/2018

Tempo di lettura: 4 minuti

Decreto Dignità: incentivo assunzioni e altre modifiche

di Avv. Rocchina Staiano

Ecco le novità sul lavoro introdotte dal Decreto Dignità , legge di conversione 96 2018, in vigore dal 12 agosto 2018



La legge di conversione del decreto legge n. 87 2017 definito decreto Dignità dal ministro firmatario,  è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale l'11 agosto ed è entrata in vigore  il 12 agosto 2018.

Vediamo alcune delle modifiche apportate dalle Commissioni al testo originario del decreto in materia di lavoro. Si tratta in particolare di:

L'articolo continua dopo la pubblicità

Tratto da La circolare del lavoro n. 30 del 3.8.2018

L'abbonamento alla   Circolare Settimanale del lavoro ti dà la garanzia di un approfondimento completo e tempestivo sui temi del lavoro e della previdenza. 

INCENTIVO ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO

L’articolo 1-bis del d.l. 87/2018 (cd. Decreto Dignità), introdotto nel corso dell’esame in sede referente presso le Commissioni competenti, conferma la riduzione dei contributi previdenziali, in favore dei datori di lavoro privati,  per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato (a tutele crescenti), effettuate nel biennio 2019-2020, di soggetti aventi meno di 35 anni . Piu in dettaglio, lo sgravio contributivo  è:

Allo stesso fine  viene incrementato il Fondo per interventi strutturali di politica economica (di cui all’articolo 10, comma 5, del D.L. 282/2004) di 6,97 milioni di euro per il 2019, 0,48 milioni di euro per il 2020, 2,88 milioni di euro per il 2021.

E'  previsto il monitoraggio trimestrale da parte dell’I.N.P.S. degli oneri derivanti con relativa comunicazione delle risultanze al Ministero del lavoro e delle politiche sociali e al Ministero dell’economia  entro il mese successivo al trimestre di riferimento, anche ai fini della copertura finanziaria.

Al momento manca  una norma di coordinamento di questo nuovo incentivo   con quello attualmente in vigore, ai sensi dell’articolo 1, commi 100-108, della L. 205/2017.

NUOVE REGOLE PER PRESTAZIONI OCCASIONALI IN ALBERGHI E AGRICOLTURA

L’articolo 2-bis del d.l. 87/2018, c.d. decreto dignità,  introduce alcune modifiche alla disciplina delle prestazioni occasionali. In particolare dispone che:



TAG: La rubrica del lavoro Le Riforme del Governo Conte Incentivi assunzioni e sgravi contributivi 2024