Le aziende del settore Terziario (che comprende aziende del commercio, distribuzione e servizi) possono scegliere di aderire alle diverse associazioni nazionali dei datori di lavoro, che sono Confcommercio, Confesercenti e Confederazione CIFA. Confcommercio conta circa 700 mila imprese aderenti, mentre Confesercenti rappresenta più di 350mila PMI .
Ciascuna organizzazione stipula il proprio contratto collettivo nazionale con le maggiori sigle sindacali CGIL, CISL e UIL, che a volte contrattano in maniera unitaria; altre volte, in passato, hanno firmato accordi separati.
I lavoratori al momento della firma devono sempre chiedere a quale associazione l'impresa aderisce e quindi a quale contratto devono fare riferimento per essere correttamente informati dei loro diritti. Non va dimenticato infatti che i dipendenti dell'azienda aderente all'associazione datoriale firmataria del contratto , sono soggetti alle previsioni del contratto anche se non sono iscritti a nessun sindacato firmatario.
Per la CONFCOMMERCIO attualmente è in vigore il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro firmato il 30.3.2015 e in vigore dal 1.04.2015 – 31.7.2018 ; il contratto è stato poi integrato e modificato da: Accordo Integrativo 24/10/2016 e Accordo Integrativo 26/09/2017.
Per la CONFESERCENTI il rinnovo del contratto è stato firmato il 12.7.2016 ed è in vigore fino al 31.12.2017.
Riportiamo di seguito le tabelle retributive dei minimi per i CCNL di Confcommercio e Confesercenti in vigore dal 1.8.2017.
Dedicheremo a breve un altro approfondimento al contratto CIFA CONFSAL Intersettoriale, che è stato stipulato il 19/12/2016 per i settori del Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo con Decorrenza: 01/07/2016 e Scadenza: 30/06/2019 (firmatari - CIFA, Confederazione Italiana Federazioni Autonome;- FEDARCOM, Federazione Nazionale Autonoma Rappresentanti, Commercianti, Operatori del Turismo, Artigiani e PMI; - UNITERZIARIO, Unione Imprenditori del Terziario; - UNIPMI, Unione Piccole e Medie Industrie; - CONFSAL, Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori; - FNA - CONFSAL, Federazione Nazionale Agricoltura;- SNALV - CONFSAL - Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori e Vertenze;.
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I testi integrali dei CCNL e Accordi sono disponibili nella Banca dati del lavoro per gli abbonati alla CIRCOLARE DEL LAVORO .
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Minimi retributivi impiegati e operai dipendenti da aziende aderenti a CONFCOMMERCIO
|
livelli |
paga base 1-8-2017 |
elemento aggiuntivo |
indennità contingenza |
indennità funzione |
3° elemento |
totale |
|
Q |
1.868,87 |
|
540,37 |
260,77 |
2,07 |
2.672,08 |
|
1 |
1.683,47 |
|
537,52 |
|
2,07 |
2.223,06 |
|
2 |
1.456,20 |
|
532,54 |
|
2,07 |
1.990,81 |
|
3 |
1.244,65 |
|
527,90 |
|
2,07 |
1.774,62 |
|
4 |
1.076,46 |
|
524,22 |
|
2,07 |
1.602,75 |
|
5 |
972,55 |
|
521,94 |
|
2,07 |
1.496,56 |
|
6 |
873,14 |
|
519,76 |
|
2,07 |
1.394,97 |
|
7 |
747,53 |
5,16 |
517,51 |
|
2,07 |
1.272,27 |
Minimi retributivi per gli Operatori di vendita dipendenti da aziende aderenti a CONFCOMMERCIO
|
livelli |
paga base 1.8.2017 |
indennità contingenza |
totale |
|
1 |
1.016,15 |
530,04 |
1.546,19 |
|
2 |
851,49 |
526,11 |
1.377.60 |
Minimi retributivi impiegati e operai dipendenti da aziende aderenti a Confesercenti
livelli | paga base 1/08/2017 | elemento aggiuntivo paga base | indennità contingenza | indennità funzione | 3^ ELEMENTO | totale |
Q | 1.896,64 | 540,37 | 260,77 | 2,07 | 2.699,85 | |
1° | 1.708,48 | 537,52 | 2,07 | 2.248,07 | ||
2° | 1.477,83 | 532,54 | 2,07 | 2.012,44 | ||
3° | 1.263,14 | 527,90 | 2,07 | 1.793,11 | ||
4° | 1.092,46 | 524,22 | 2,07 | 1.618,75 | ||
5° | 986,98 | 521,94 | 2,07 | 1.510,99 | ||
6° | 886,12 | 519,76 | 2,07 | 1.407,95 | ||
7° | 758,62 | 5,16 | 517,51 | 2,07 | 1.283,36 |
Minimi retributivi operatori di vendita dipendenti da aziende aderenti a Confesercenti
livelli | paga base 1/08/2017 | indennità contingenza | totale |
1° | 1.031,25 | 530,04 | 1.561,29 |
2° | 864,16 | 526,11 | 1.390,27 |