Speciale Pubblicato il 01/08/2014

Tempo di lettura: 2 minuti

La settimana del lavoro in Gazzetta Ufficiale - 1 Agosto 2014

di Avv. Rocchina Staiano

Le principali novità su lavoro e previdenza pubblicate in Gazzetta Ufficiale la scorsa settimana



Amici e Colleghi,
buongiorno ! Vediamo insieme le principali novità riguardanti il lavoro pubblicate in Gazzetta Ufficiale la scorsa settimana.
Nella G.U. n. 169 del 23 luglio 2014, è stato pubblicato il D.M. 1 aprile 2014, il quale prevede l’adeguamento dei limiti di reddito per l’ammissione al patrocinio a spese dello Stato.
Nella G.U. n. 169 del 23 luglio 2014, è stato pubblicato il Comunicato del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 23 luglio 2014, il quale prevede l’approvazione della delibera n. 207 adottata dal Consiglio di amministrazione della Cassa nazionale di previdenza ed assistenza forense in data 16 aprile 2014.
Nella G.U. n. 169 del 23 luglio 2014, è stato pubblicato il Comunicato del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 23 luglio 2014, il quale prevede l’approvazione della delibera n. 9/2013 adottata dal Comitato dei delegati della Cassa italiana di previdenza ed assistenza dei geometri liberi professionisti in data 26 novembre 2013.... LEGGI TUTTO SUL BLOG

L'articolo continua dopo la pubblicità

fa parte della Circolare settimanale del Lavoro: approfondimenti, facsimili , giurisprudenza, prassi, scadenze, e accesso a tutti i documenti originali!

La Circolare del lavoro : ABBONAMENTO  IN PROMOZIONE FINO AL 31 AGOSTO!
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 30 del 1 Agosto 2014 - pagg. 50
La Settimana in Breve
 
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
 
Gli approfondimenti della settimana
Malattia professionale e denuncia di R. Staiano
 A norma dell’art. 52 del D.P.R. 1124/1965 l’assicurato è tenuto a dare immediata notizia di qualsiasi infortunio gli accada, anche se di lieve entità, al proprio datore di lavoro.
Mobbing: licenziamento ingiurioso ed offensivo di R. Staiano
 Il termine mobbing può essere genericamente riferito ad ogni ipotesi di pratiche vessatorie poste in essere, da uno o più soggetti diversi, per danneggiare, in modo sistematico, il lavoratore nel suo ambiente di lavoro.
 
Scheda informativa del lavoro
Incentivi per l’assunzione di donne appartenenti a particolari categorie: art. 4, commi da 8 a 11, della l. 92/2012
Le risposte dell’esperto
 
Lavoratori domestici: licenziamento e dimissioni
 
Documentazione Nazionale
Ministero del Lavoro
 Ministero della Giustizia
 Regioni
 Normativa contrattuale
 Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Comunicati, Circolari e Messaggi dell’Inps e dell’Inail
Scadenzario previdenziale
 
Scadenzario dal 4 al 25 Agosto 2014


TAG: La rubrica del lavoro