Speciale Pubblicato il 04/09/2013

La concessione della CIGS per le imprese sottoposte a procedure concorsuali

di Dott. Risolo Luigi

Il trattamento straordinario di integrazione salariale deve essere concesso anche ai lavoratori di imprese sottoposte a procedure concorsuali ovvero a concordato preventivo, con o senza cessione di beni.



In via preliminare occorre rilevare che la disciplina concernente la concessione della “Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria” per le imprese sottoposte a procedure concorsuali è contenuta nell’art. 3 ( intitolato dell’”Intervento straordinario di integrazione salariale e procedure concorsuali” ) della Legge n. 223 del 23 Luglio 1991 recante le “Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro”. Tale articolo 3 è stato oggetto di modifiche...

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