La Legge di Stabilità dapprima (Legge n. 183 del 12.11.2011, art. 22, comma 1 e comma 2) e operativamente la circolare dell'Inps n.128 del 02 novembre 2012 prevedono rilevanti novità in tema di contratto di apprendistato con l'obiettivo che lo stesso strumento possa divenire mezzo principale per l'entrata dei giovani nel mondo del lavoro promuovendone quindi in ultima istanza l'occupazione.
In particolare la Legge di Stabilità 2012 prevede che i datori di lavoro con al massimo 9 dipendenti che decidono di assumere apprendisti dal 1° gennaio 2012 e fino al 31 dicembre 2016 godano di uno sgravio contributivo totale (100%) a proprio carico per i periodi contributivi maturati nei primi 3 anni di contratto (periodo che coincide generalmente con la durata massima del contratto di apprendistato stesso). Per i periodi contributivi maturati successivamente al 3° anno di contratto di apprendistato, si passa poi all’aliquota ordinaria prevista per l’apprendistato pari al 10%.
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