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PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE

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PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE

Pari opportunità e Politiche del lavoro femminile

Quote rosa nei consigli regionali

Pubblicata in Gazzetta la legge sulle quote rosa ossia l’obbligo di equilibrio della rappresentanza tra uomini e donne nei consigli regionali

Pari opportunità e congedo: firmato il protocollo di intesa

Firmato il Protocollo d’intesa tra Presidenza del Consiglio dei Ministri e la Consigliera nazionale di parità, per la promozione delle pari opportunità e attuazione del congedo alle vittime di violenza

Opzione donna pensioni dal 2016

L'Inps avvia alla lavorazione delle domande di pensione con regime "ozione donna" come previsto dalla Legge di stabilità 2016

Voucher baby sitting 2015 esauriti

Messaggio INPS sui voucher baby sittinh: i fondi per il finanziamento dei servizi all'infanzia esauriti

Riduzione contributiva contro la disparita’ uomo-donna

Decreto ministeriale 13.10.2015 sulle professioni con alta disparità uomo-donna che beneficiano di agevolazioni contributive

Imprenditoria femminile: "Premio Donna Lariana" a Como

Sesta edizione del concorso “Premio Donna Lariana” della CCIAA di Como per premiare le figure dell'imprenditoria femminile che si sono contraddistinte nel 2014. Iscrizioni entro il 30 ottobre 2015

Imprenditoria femminile: fiera  gratuita a Livorno

Spazi fieristici gratuiti nella rassegna Imprenditrici INN a Livorno. Domande di partecipazione entro il 15 ottobre 2015

Bonus bebé anche oltre  36 mesi in caso di adozione

Il Messaggio INPS n.4845 del 17.7.2015 fornisce indicazioni sulla gestione delle domande per il bonus per la natalità previsto dalla L.190/2014, in particolare nei casi di adozione

Congedo di maternità: e se il bimbo resta  in ospedale?

Il congedo di maternità dopo il D.gls n.80 2015 nel caso di ricovero del neonato

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Attualità · 11/08/2024 Sgravio assunzioni donne vittime di violenza: modello e istruzioni

Requisiti, richiesta, applicazione e istruzioni Uniemens sull'esonero contributivo per assunzioni di donne vittime di violenza. Messaggio INPS 2239 del 14.6 e circolare 41 2024

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