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PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE/
PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE
Contributi a fondo perduto fino a 30mila euro nel bando di sostegno alle micro e piccole imprese al femminile del Comune di Roma. Scade a Marzo 2023
Pubblicato il decreto e le tabelle di riparto tra Regioni e Province autonome dei Fondi per centri antiviolenza sulle donne e case-rifugio per il 2022
Per il conseguimento della certificazione (facoltativa) sulla parità di genere si deve fare riferimento alla prassi UNI PDR 125 2022: qui il testo. Nuovi adempimenti
Finanziamenti dal dipartimento della famiglia per progetti di welfare e conciliazione vita-lavoro per le donne, fino al 90% dei costi. Requisiti , come partecipare.
Istruzioni e modello di richiesta per il nuovo bonus alla donne vittime di violenza. Precisazione sulle domande non accolte, I fondi a disposizione
Dal 3 dicembre in vigore la legge per le pari opportunità in ambito lavorativo:bonus, incentivi, obblighi di monitoraggio e sanzioni. Disponibili 50 milioni per il 2022
Assegno mensile nuclei con figli a carico: ecco come sarà il prossimo anno secondo la legge delega
Pubblicata in Gazzetta, la legge che modifica il Codice delle pari opportunità Legge 162 2021. In vigore dal 3 dicembre 2021. Certificazione parità con premialità
Sgravio contributivo nelle buste paga delle lavoratrici madri, a regime il congedo padri di 10 giorni. Incentivi per le aziende Le misure per la parità di genere in manovra
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SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTIRequisiti, richiesta, applicazione e istruzioni Uniemens sull'esonero contributivo per assunzioni di donne vittime di violenza. Messaggio INPS 2239 del 14.6 e circolare 41 2024