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PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE/
PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE
Istruzioni aggiornate sull'esonero contributivo per le aziende con certificazione parità di genere entro il 31.12.2023. Non serve rifare domanda per chi l'ha già presentata
La tutela delle donne vittime di violenza passa anche dalle opportunità lavorative: un protocollo tra consulenti del lavoro e Fondazione Doppia Difesa
Testo del Decreto interministeriale con le tabelle dei dati sulla disparità uomo-donna nei diversi settori e professioni, utili per le assunzioni agevolate nel 2024
Le linee guida per appalti ai fini dell'inclusione lavorativa di giovani donne disabili. Come si applicano le quote del 30% Modelli di clausole contrattuali e premiali
Linee guida per le pari opportunità nei contratti pubblici riservati, come previsto dal nuovo codice appalti d.lgs 36/23. DPCM Dipartimento per le pari opportunità
Regione Lombardia prevede il finanziamento dell'80% dei costi per le certificazioni di parità di genere nelle PMI
Contributi a fondo perduto fino a 30mila euro nel bando di sostegno alle micro e piccole imprese al femminile del Comune di Roma. Scade a Marzo 2023
Pubblicato il decreto e le tabelle di riparto tra Regioni e Province autonome dei Fondi per centri antiviolenza sulle donne e case-rifugio per il 2022
Si puo ancora fare domanda per il Reddito di liberta: ci sono nuovi fondi per 9 milioni di euro per il sostegno contro la violenza sulle donne erogato dall'INPS
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SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTIRequisiti, richiesta, applicazione e istruzioni Uniemens sull'esonero contributivo per assunzioni di donne vittime di violenza. Messaggio INPS 2239 del 14.6 e circolare 41 2024