Pari opportunità e Politiche del lavoro femminile

Le domande per finanziamento di attività innovative possono essere presentate entro il 30 giugno 2013

Dal 1° luglio 2013 le mamme lavoratrici potranno richiedere il contributo di 300 € mensili, per un periodo massimo di 6 mesi, per i servizi di baby sitting oppure per il pagamento della retta dei servizi per l’infanzia

La tutela del lavoro per le lavoratrici madri è stato oggetto, negli ultimi anni, di interventi legislativi, senza contare poi quelli della Corte di cassazione; in diverse occasioni si sono aggiunte anche le esplicazioni fornite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per il tramite della Direzione Generale per l’Attività Ispettiva.

L'inps fornisce chiarimenti in merito alla misura e alla modalità di erogazione del voucher per l'acquisto di servizi di baby-sitting da corrispondere alle madri lavoratrici che ne hanno fatto domanda; Circolare Inps del 28.03.2013 n. 48

Anche per le lavoratrici agricole a tempo determinato i giorni di astensione obbligatoria per maternità si conteggiano come lavorativi ai fini del diritto al congedo parentale

Criteri di accesso e modalità di utilizzo del contributo economico alla madre per l'acquisto dei servizi per l'infanzia; Decreto del Ministero del Lavoro del 22.12.2012

Nel sito dell'INPS sembra siano già esauriti in pochi giorni i fondi stanziati con il DM del 5 ottobre 2012 per incentivare l'assunzione di giovani e donne entro marzo 2013 ma è ancora possibile inviare le domande

Nei chiarimenti dall'Inps il bonus assunzioni non è destinato alla trasformazione dei contratti di apprendistato

La Riforma Fornero ha promosso, tra l’altro, talune disposizioni normative a tutela delle donne e dei propri figli con l'introduzione di deterrenti alla pratica delle c.d. “Dimissioni in bianco”, nonché della previsione dei voucher per il pagamento dell’asilo nido e delle baby sitter.