Le linee guida per appalti ai fini dell'inclusione lavorativa di giovani donne disabili. Come si applicano le quote del 30% Modelli di clausole contrattuali e premiali

Contributi a fondo perduto fino a 30mila euro nel bando di sostegno alle micro e piccole imprese al femminile del Comune di Roma. Scade a Marzo 2023

Si puo ancora fare domanda per il Reddito di liberta: ci sono nuovi fondi per 9 milioni di euro per il sostegno contro la violenza sulle donne erogato dall'INPS

Finanziamenti dal dipartimento della famiglia per progetti di welfare e conciliazione vita-lavoro per le donne, fino al 90% dei costi. Requisiti , come partecipare.

Assegno mensile nuclei con figli a carico: ecco come sarà il prossimo anno secondo la legge delega

Il 25 novembre il MEF e l'Agenzia delle entrate attivi contro la violenza di genere. Ecco un riepilogo delle misure a sostegno delle pari opportunità, strumento per il rilancio.

Gli orientamenti giurisprudenziali sulla fruizione del congedo parentale ex art 32 D.Lgs. 151/2001 - TRATTO DA LA CIRCOLARE DEL LAVORO N. 30 del 26 Luglio 2013

La lavoratrice madre che esercita la professione di psicologa in via autonoma (convenzionata con il sistema sanitario nazionale) e non già con un contratto di lavoro subordinato con l’ASL ha diritto all’indennità di maternità da parte dell’Ente Previdenziale (ENPAP) solo se non svolge altra attività di lavoro dipendente, autonomo, di imprenditrice agricola o commerciale.

La tutela del lavoro per le lavoratrici madri è stato oggetto, negli ultimi anni, di interventi legislativi, senza contare poi quelli della Corte di cassazione; in diverse occasioni si sono aggiunte anche le esplicazioni fornite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per il tramite della Direzione Generale per l’Attività Ispettiva.