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PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE/
PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE
Pubblicato il modello per l' invio del rapporto biennale sulla parità di genere. Possibile anche allegare un excel al precedente. Le istruzioni e le agevolazioni collegate
Istruzioni aggiornate sull'esonero contributivo per le aziende con certificazione parità di genere entro il 31.12.2023. Non serve rifare domanda per chi l'ha già presentata
La tutela delle donne vittime di violenza passa anche dalle opportunità lavorative: un protocollo tra consulenti del lavoro e Fondazione Doppia Difesa
Testo del Decreto interministeriale con le tabelle dei dati sulla disparità uomo-donna nei diversi settori e professioni, utili per le assunzioni agevolate nel 2024
Regione Lombardia prevede il finanziamento dell'80% dei costi per le certificazioni di parità di genere nelle PMI
Per il conseguimento della certificazione (facoltativa) sulla parità di genere si deve fare riferimento alla prassi UNI PDR 125 2022: qui il testo. Nuovi adempimenti
Istruzioni e modello di richiesta per il nuovo bonus alla donne vittime di violenza. Precisazione sulle domande non accolte, I fondi a disposizione
Dal 3 dicembre in vigore la legge per le pari opportunità in ambito lavorativo:bonus, incentivi, obblighi di monitoraggio e sanzioni. Disponibili 50 milioni per il 2022
Sgravio contributivo nelle buste paga delle lavoratrici madri, a regime il congedo padri di 10 giorni. Incentivi per le aziende Le misure per la parità di genere in manovra
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SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTIRequisiti, richiesta, applicazione e istruzioni Uniemens sull'esonero contributivo per assunzioni di donne vittime di violenza. Messaggio INPS 2239 del 14.6 e circolare 41 2024