In evidenza
/
LAVORO/
PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE/
PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DEL LAVORO FEMMINILE
Articoli correlati al Dossier
Dal Decreto Coesione esonero contributivo per le assunzioni di donne in condizioni di svantaggio
Le ultime istruzioni INPS per fruire del contributo servizi all'infanzia baby sitting o asilo nido introdotto dalla legge Fornero: 600 euro mensili in alternativa al congedo facoltativo
I requisiti e le modalità per ricevere il contributo mensile per baby sitter o asilo nido in alternativa al congedo facoltativo aggiornati al 2018
I contributi per i servizi all'infanzia anche detti voucher baby sitting o asilo nido sono gestiti dall'INPS con voucher per la baby sitter o pagamento diretto all'asilo prescelto
Il congedo di maternità dopo il D.gls n.80 2015 nel caso di ricovero del neonato
Novità sul calcolo del congedo obbligatorio di maternità con il nuovo Decreto lgs. n. 80/2015 attuativo del Jobs Act
Si presenta on line entro il 31.12.2014 la domanda di ammissione per fruire del contributo baby sitting e servizi all'infanzia di quest'anno
L'abbonamento adatto
alla tua professione
L'abbonamento adatto alla tua professione
Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.
SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTIL'abbonamento adatto alla tua professione
Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.
SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTIRequisiti, richiesta, applicazione e istruzioni Uniemens sull'esonero contributivo per assunzioni di donne vittime di violenza. Messaggio INPS 2239 del 14.6 e circolare 41 2024