Salve,
siccome temo che a breve potrò essere licenziato ma non per motivi disciplinari ma per calo del lavoro e non si capisce neanche perché il datore non voglia chiedere la cassa a rotazione (azienda metalmeccanica con 13 dipendenti di cui io ho sesto livello e 24 anni di anzianità) so che dovrà darmi 4 mesi pagati (ossia preavviso praticamente) + eventuali da 3 a 6 per indennizzo ricorrendo (e su questo punto solitamente si riesce ad ottenere qualcosa se non si è licenziati per motivi disciplinari?). L'ulteriore questione è questa: siccome per la commessa mia appena finita mi sono fatto pendolare per 4 anni a 150 km di distanza con treno pagato ma senza indennità per le ore di viaggio che dovrebbero essere pagate in più all 85% della retribuzione, posso fargli poi ricorso per farmele pagare?
Grazie a tutti
siccome temo che a breve potrò essere licenziato ma non per motivi disciplinari ma per calo del lavoro e non si capisce neanche perché il datore non voglia chiedere la cassa a rotazione (azienda metalmeccanica con 13 dipendenti di cui io ho sesto livello e 24 anni di anzianità) so che dovrà darmi 4 mesi pagati (ossia preavviso praticamente) + eventuali da 3 a 6 per indennizzo ricorrendo (e su questo punto solitamente si riesce ad ottenere qualcosa se non si è licenziati per motivi disciplinari?). L'ulteriore questione è questa: siccome per la commessa mia appena finita mi sono fatto pendolare per 4 anni a 150 km di distanza con treno pagato ma senza indennità per le ore di viaggio che dovrebbero essere pagate in più all 85% della retribuzione, posso fargli poi ricorso per farmele pagare?
Grazie a tutti