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Variazione livello contrattuale durante apprendistato

Buonasera a tutti. Avrei un quesito a cui non so dare risposta, ho anche provato a cercare info su internet, senza successo.

Sono stata assunta da pochi mesi in apprendistato, ccnl commercio e terziario (confcommercio).

Attualmente sono stata contrattualizzata al 6°livello, quindi due livelli inferiori a quello di uscita, cioè il 4°.

Il mio datore di lavoro vorrebbe variare il mio livello, portandomi direttamente dal 6° al 4°.

La mansione resterebbe la stessa.

È una cosa fattibile (anche considerando il fatto che sono stata assunta da pochi mesi)?

Se si dove posso trovare un riferimento scritto in merito?

Ho provato a leggere anche il ccnl, ma non ho trovato nulla.

Grazie
 
Buonasera a tutti. Avrei un quesito a cui non so dare risposta, ho anche provato a cercare info su internet, senza successo.

Sono stata assunta da pochi mesi in apprendistato, ccnl commercio e terziario (confcommercio).

Attualmente sono stata contrattualizzata al 6°livello, quindi due livelli inferiori a quello di uscita, cioè il 4°.

Il mio datore di lavoro vorrebbe variare il mio livello, portandomi direttamente dal 6° al 4°.

La mansione resterebbe la stessa.

È una cosa fattibile (anche considerando il fatto che sono stata assunta da pochi mesi)?

Se si dove posso trovare un riferimento scritto in merito?

Ho provato a leggere anche il ccnl, ma non ho trovato nulla.

Grazie

Salve, certamente è possibile.

Vedi l'allegato.

Saluti
 

Allegati

  • Lettera circolareAppProf.pdf
    232,8 KB · Visite: 10
Salve, certamente è possibile.

Vedi l'allegato.

Saluti

Buonasera Domenico, ti ringrazio per la risposta.

Nella circolare si parla di trasformazione anticipata a tempo indeterminato, ma nel mio caso il rapporto di lavoro dovrebbe restare apprendistato (cambierebbe solo il livello, cioè da 6° a 4°).

Per questo mi chiedevo se fosse possibile.

Sai aiutarmi in merito?

Grazie
 
Buonasera Domenico, ti ringrazio per la risposta.

Nella circolare si parla di trasformazione anticipata a tempo indeterminato, ma nel mio caso il rapporto di lavoro dovrebbe restare apprendistato (cambierebbe solo il livello, cioè da 6° a 4°).

Per questo mi chiedevo se fosse possibile.

Sai aiutarmi in merito?

Grazie

Salve, non può essere, il 4 è il livello da raggiungere al termine dell'apprendistato nel caso di specie si tratta di trasformazione anticipata.

Saluti
 
Buongiorno Domenico,
quindi mi confermi che in nessun caso è possibile mantenere l'apprendistato variando il livello contrattuale?

Grazie

Con la trasformazione ( anticipata) da apprendistato a tempo indeterminato e con l'inquadramento al 4 livello quindi di fatto l'assegnazione alle stesse mansioni, non comprendo cosa debbo confermarti.

Saluti
 
Con la trasformazione ( anticipata) da apprendistato a tempo indeterminato e con l'inquadramento al 4 livello quindi di fatto l'assegnazione alle stesse mansioni, non comprendo cosa debbo confermarti.

Saluti

L'azienda mi ha detto che avrebbe mantenuto l'apprendistato, senza trasformarmi il contratto a tempo indeterminato, ma variando solamente il livello contrattuale.

La conferma, che ti chiedevo, è che il mantenimento dell'apprendistato non possa avvenire, in nessun caso, cambiando il livello di inquadramento.

Grazie
 
L'azienda mi ha detto che avrebbe mantenuto l'apprendistato, senza trasformarmi il contratto a tempo indeterminato, ma variando solamente il livello contrattuale.

La conferma, che ti chiedevo, è che il mantenimento dell'apprendistato non possa avvenire, in nessun caso, cambiando il livello di inquadramento.

Grazie

Lo ribadisco, non si tratta di cambio di livello, il 4 livello è il conseguimento al termine dell'apprendistato in essere, quando scrivi "L'azienda mi ha detto" non serve a nulla, in questo momento occorre come sempre ho detto "carta canta", detto in altri termini, l'azienda deve attribuirti per iscritto l'anticipata qualificazione.

Saluti
 
Lo ribadisco, non si tratta di cambio di livello, il 4 livello è il conseguimento al termine dell'apprendistato in essere, quando scrivi "L'azienda mi ha detto" non serve a nulla, in questo momento occorre come sempre ho detto "carta canta", detto in altri termini, l'azienda deve attribuirti per iscritto l'anticipata qualificazione.

Saluti
Grazie per la risposta.

Proprio perché non sapevo se fosse possibile chiedevo, dicendo quello che ha detto l'azienda.

Grazie ancora.
 
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